一、公司介紹
深圳人才集團(tuán)（Shenzhen Talent Group）是深圳市管綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，是粵港澳大灣區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和知名品牌。集團(tuán)肩負(fù)著深圳城市HR和打造國際人才高地重要抓手的任務(wù)使命，秉承“成就他人就是成就自己”的核心價(jià)值觀，形成“以獵頭高端業(yè)務(wù)為引領(lǐng)、以公共服務(wù)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)、以人力資源外包為主體”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。旗下包括深圳千里馬國際獵頭有限公司、深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司、深圳市對外服務(wù)集團(tuán)有限公司、深圳市人力資源服務(wù)有限公司、深圳市人才服務(wù)中心、深圳市鵬勞人力資源管理有限公司、深圳市人才產(chǎn)業(yè)園有限公司、深圳之光人才科技有限公司等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。
二、招聘崗位
技術(shù)負(fù)責(zé)人1名、后端開發(fā)工程師2名、測試工程師1名
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理服務(wù)一體化平臺(tái)的整體技術(shù)規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化、微服務(wù)設(shè)計(jì)和部署等；
（2）主導(dǎo)集團(tuán)人力資源管理服務(wù)一體化平臺(tái)的功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對外接口設(shè)計(jì)，制定研發(fā)計(jì)劃；結(jié)合需求設(shè)計(jì)出高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)；
（3）可以通過配置實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品，以及對技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
（4）具有較強(qiáng)的安全開發(fā)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；
（5）指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，并能直接參與到具體的技術(shù)模塊開發(fā)，解決各類技術(shù)疑難問題，組織代碼評審，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
2.任職要求:
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上JAVA項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;
（2）熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，對代碼結(jié)構(gòu)、質(zhì)量，可復(fù)用性及可讀性要求有非常好的習(xí)慣;
（3）熟悉JAVA常見的框架，如Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等；
（4）熟悉前端相關(guān)技術(shù)，如JavaScript、Bootstrap、JQuery、Ajax、Html、CSS、JSP、Vue等;
（5）熟悉JAVA消息中間件開發(fā)，精通Http、Tcp、Udp、Mqtt等通信協(xié)議開發(fā)，擁有RabbitMQ、RoketMQ、Kafka、Netty等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（6）熟悉MySQL、Oracle、Redis等主流數(shù)據(jù)庫，有大型數(shù)據(jù)庫SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，能編寫較高效的SQL和存儲(chǔ)過程;
（7）具備良好的編程習(xí)慣和開發(fā)過程文檔編寫能力，熟悉安全開發(fā)規(guī)則，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和分析能力，敢于挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)需求；
（8）有大型人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和微服務(wù)部署等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（9）特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、年齡條件可適當(dāng)放寬。
（二）后端開發(fā)工程師
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理服務(wù)一體化平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)；
（2）根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度；
（3）負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試調(diào)優(yōu)和模塊測試工作；
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.資格條件
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
（2）精通Java多線程、Socket通信和常用設(shè)計(jì)模式；精通常用的開源框架：Mybatis、Spring、easyUI、Jquery等，尤其是Restful Api接口開發(fā)、Spring Boot、Spring Cloud;
（3）熟悉MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)；熟悉Mongdb、redis等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
（4）熟悉Tomcat、Nginx、Zookeeper等中間件使用和性能調(diào)優(yōu)；
（5）熟悉Linux操作系統(tǒng)，可以熟練使用常用的Linux命令完成日常工作；
（6）對業(yè)界的行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)有比較密切的關(guān)注、能夠流利閱讀英文技術(shù)文檔；
（7）擅長學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，具有創(chuàng)新思維；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通能力。工作積極主動(dòng)，性格樂觀；
（8）有大型人力資源服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（9）特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、年齡條件可適當(dāng)放寬。
（三）測試工程師
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)軟件測試、搭建測試環(huán)境，按照測試流程、計(jì)劃以及對產(chǎn)品特性的把握，編寫測試案例，確保測試目的的達(dá)成；
（2）根據(jù)測試計(jì)劃及測試案例，執(zhí)行測試，在軟件生命周期的各個(gè)階段執(zhí)行相應(yīng)的測試；
（3）根據(jù)測試結(jié)果，與研發(fā)人員等反復(fù)溝通測試情況，修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能、性能；
（4）整理測試文檔，編寫測試總結(jié)；
（5）設(shè)計(jì)與編寫自動(dòng)化測試用例、測試工具；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.資格條件
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
（2）有文件系統(tǒng)測試、性能測試或開發(fā)及分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉測試?yán)碚撆c方法，熟悉軟件測試過程，能夠獨(dú)立完成測試計(jì)劃及方案設(shè)計(jì)等工作，熟悉安全開發(fā)規(guī)則，有豐富的軟件測試技術(shù)及文檔編寫經(jīng)驗(yàn)；
（4）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有獨(dú)立分析能力和獨(dú)立解決問題的能力；
（5）熟悉Linux等相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維知識(shí)者優(yōu)先；
（6）特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、年齡條件可適當(dāng)放寬。
四、薪資福利
薪酬福利根據(jù)候選人實(shí)際情況面議。
五、報(bào)名要求
（一）填寫選聘報(bào)名表（見附件）、個(gè)人簡歷及學(xué)歷學(xué)位證書掃描件一并發(fā)送至recruit@szhr.com，郵件主題請編輯“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校（專業(yè)）”；
（二）報(bào)名截至?xí)r間：2024年7月1日24：00時(shí)；
（三）本次招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績；
（四）應(yīng)聘人員筆試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。
附件：
深圳市人才集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名個(gè)人信息登記表（姓名）
