7月21日下午至7月22日上午，集團(tuán)在云海山莊舉行2023年半年度工作會(huì)議暨“領(lǐng)航人才”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)幸輝出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理翟斌作工作報(bào)告，黨委副書記、工會(huì)主席孫付高主持會(huì)議。集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團(tuán)中層正職管理人員，子公司、所屬機(jī)構(gòu)班子正職參加會(huì)議。
孫付高副書記報(bào)告了集團(tuán)上半年“高質(zhì)量發(fā)展”主題年工作開展情況，并從聚焦政治引領(lǐng)、主責(zé)主業(yè)、核心競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)方面謀劃了下半年相關(guān)工作。他指出，集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展工作穩(wěn)中有進(jìn)，逐步達(dá)到了項(xiàng)目固穩(wěn)促優(yōu)、投資保穩(wěn)提質(zhì)、品牌促穩(wěn)求效、服務(wù)把穩(wěn)增值的工作預(yù)期和目標(biāo)，要講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，繼續(xù)集中精力、全神貫注、齊心協(xié)力抓好經(jīng)營(yíng)工作。
翟斌總經(jīng)理傳達(dá)了投控公司上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議精神，并代表集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子從經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展重大項(xiàng)目進(jìn)展情況和工作亮點(diǎn)等方面總結(jié)了集團(tuán)上半年經(jīng)營(yíng)工作情況。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)榮譽(yù)感、自豪感、使命感、責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，安排部署了客戶營(yíng)銷、高價(jià)值業(yè)務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、高質(zhì)量發(fā)展等下半年重點(diǎn)工作。
幸輝董事長(zhǎng)客觀分析了當(dāng)前人才發(fā)展形勢(shì)和集團(tuán)面臨的突出問題，進(jìn)一步解讀了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)之間的密切關(guān)系。他強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下，存在很多問題、困難、挑戰(zhàn)，但也充滿了機(jī)遇。
幸輝董事長(zhǎng)要求，不僅要全力攻堅(jiān)下半年，更要超前謀劃明年的工作思路舉措，在三個(gè)方面狠下功夫：一是推動(dòng)技術(shù)提升。要把技術(shù)提升作為跳出競(jìng)爭(zhēng)格局、構(gòu)建核心優(yōu)勢(shì)的重要抓手，全面提高創(chuàng)新能力。二是推動(dòng)產(chǎn)品突破。要堅(jiān)持利潤(rùn)導(dǎo)向，把現(xiàn)有產(chǎn)品做大做強(qiáng)做出特色，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)，加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力打造可持續(xù)產(chǎn)品。三是推動(dòng)共贏發(fā)展。要深刻領(lǐng)悟“成就他人就是成就自己”的核心價(jià)值觀，充分發(fā)揮好各自資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)兄弟單位協(xié)同合作，互相賦能。
會(huì)上，集團(tuán)各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合職能職責(zé)和分管工作進(jìn)行了研討發(fā)言，并提出了下半年工作思路和舉措。各子公司、所屬機(jī)構(gòu)匯報(bào)了上半年經(jīng)營(yíng)工作、高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在主要問題及原因、下一步工作措施。
會(huì)議期間，上海外服股權(quán)投資有限公司總經(jīng)理朱農(nóng)飛作了《中國(guó)人力資源行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)》專題授課，深刻闡述了數(shù)智化轉(zhuǎn)型的原因、意義以及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并縱向分析全球數(shù)智化發(fā)展歷程，橫向研討國(guó)內(nèi)重點(diǎn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型成功案例，對(duì)數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑、業(yè)務(wù)模式、生態(tài)系統(tǒng)等關(guān)鍵模塊提供了有益借鑒。與會(huì)人員和特邀嘉賓聶有誠(chéng)就“全國(guó)各地人才集團(tuán)涌現(xiàn)及發(fā)展”“集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)”等問題展開深入探討。
