8月4日，由江門人才發(fā)展集團承辦的江門市“僑才通”人才服務(wù)體系建設(shè)推進會在江門鶴山市人才驛站舉行。廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員、人才開發(fā)處處長劉劍莉，江門市人民政府副市長周佩珊等出席會議并講話。來自江門市直相關(guān)部門、各縣（市、區(qū)）委組織部門和人社部門，人才服務(wù)大使、人才服務(wù)專員、高層次人才和人才服務(wù)點代表等出席會議。
本次大會以現(xiàn)場會的形式召開，代表們現(xiàn)場參觀體驗了鶴山市人才驛站和全市部分人才服務(wù)點展示區(qū)，在集中會議上對人才服務(wù)大使、人才服務(wù)特邀觀察員、人才服務(wù)專員、人才服務(wù)點代表、廣東省優(yōu)粵卡、僑都人才卡等進行了頒證儀式，并由江門人才發(fā)展集團董事長宋曉明向與會嘉賓推介僑才通小程序，帶領(lǐng)大家一同現(xiàn)場掃碼體驗人才服務(wù)數(shù)智化。同時會議上正式進行了“僑才通”小程序發(fā)布上線儀式。
僑才通小程序通過江門人才發(fā)展集團的深江資源互享，依托深圳人才集團所屬外服集團的建設(shè)經(jīng)驗，借鑒深圳國際人才服務(wù)體系和數(shù)字化平臺“才華通”的服務(wù)理念和數(shù)智化技術(shù)，結(jié)合江門特色屬地資源和用戶需求，銜接三區(qū)四市的人才服務(wù)，全力打造中國僑都高層次人才服務(wù)的專屬平臺。
近年來江門市推動人才服務(wù)由碎片化向一體化升級，“僑才通”人才服務(wù)體系已實現(xiàn)提供政務(wù)服務(wù)綠色通道80多項，鏈接全市人才服務(wù)站點近100家?！皟S才通”小程序?qū)崿F(xiàn)了全市人才服務(wù)線上線下融合對接，匯聚政務(wù)服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等11類僑都人才卡服務(wù)功能，將人才權(quán)益線上化。
會上，江門市人力資源和社會保障局黨組書記、局長文麗介紹了江門市僑才通人才服務(wù)體系，主要依托3個載體，“一卡、一網(wǎng)、一站”，即僑都人才卡身份載體，僑才通人才服務(wù)的線上載體，人才驛站線下人才服務(wù)載體，致力重構(gòu)和優(yōu)化整體人才環(huán)境，推動人才服務(wù)由碎片化升級為一體化，目前已實現(xiàn)提供政務(wù)服務(wù)綠色通道80多項，鏈接全市旅游景點、餐飲美食、酒店住宿、文化體育等人才服務(wù)站點近100家。
江門市委組織部副部長、市公務(wù)員局局長、市人才工作局局長陳志美在會上做了工作要求，她表示，一是各部門各縣（市、區(qū)）要協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成人才服務(wù)全市“一盤棋”格局；二是要分類推進，打通人才服務(wù)“最后一公里”；三是要強化落實，健全服務(wù)保障體系厚植人才沃土。
廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員、人才開發(fā)處處長劉劍莉表示，引進人才是重點，留住人才是關(guān)鍵，廣東各地的人才政策從最開始的重金攬才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持轉(zhuǎn)向打造“一站式”貼心配套服務(wù)的組合拳，圍繞激發(fā)人才創(chuàng)新活力，持續(xù)深化人才政策改革做實做細“五個一”服務(wù)體系，營造識才愛才敬才用才環(huán)境。
江門市人民政府副市長周佩珊表示，做好人才服務(wù)是人才隊伍不斷壯大的基礎(chǔ)和保障，目前，全市人才資源總量突破93萬，高層次人才超1萬人。接下來，要形成全市人才服務(wù)合力，打造有比較優(yōu)勢的人才服務(wù)，以人才服務(wù)推動實現(xiàn)“人才倍增”。
