2024年8月9日上午，人才集團(tuán)黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2024年第九次（擴(kuò)大）會暨產(chǎn)業(yè)園、深圳之光公司調(diào)研座談會，集團(tuán)黨委書記、董事長高大偉主持會議。產(chǎn)業(yè)園公司就“百日攻堅”情況及工作中存在的問題和困難進(jìn)行匯報分析，與會領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記重要講話內(nèi)容等學(xué)習(xí)材料，持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)改革走深走實。
會議要求，要深學(xué)細(xì)悟、篤信篤行，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前及今后一段時間的首要政治任務(wù)，抓好集團(tuán)深化改革各項工作。會議強(qiáng)調(diào)：一是大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力推動集團(tuán)改革。要認(rèn)清新質(zhì)生產(chǎn)力的核心內(nèi)容，結(jié)合科技創(chuàng)新、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級等具體任務(wù)，主動思考如何擁抱新質(zhì)生產(chǎn)力，推動工作迭代升級。二是大力發(fā)展平臺經(jīng)濟(jì)推動集團(tuán)改革。要充分釋放平臺經(jīng)濟(jì)是對傳統(tǒng)各行各業(yè)的整合效能，將其轉(zhuǎn)化為人才集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級的重要機(jī)遇，進(jìn)一步加大科技研發(fā)投入，完善數(shù)字創(chuàng)新中心建設(shè)。三是大力發(fā)展人才產(chǎn)業(yè)園及虛擬園推動集團(tuán)改革。要抓住集團(tuán)的基本盤，守住并擴(kuò)大基本面，積極拓展新的辦公區(qū)域，加強(qiáng)與各區(qū)街道的資源對接，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。四是大力發(fā)展新就業(yè)形態(tài)推動集團(tuán)改革。要把握好新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的機(jī)遇期，快速推進(jìn)相關(guān)平臺建設(shè)，推動銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、勤工助學(xué)、社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)等領(lǐng)域快速發(fā)展。五是大力發(fā)展戰(zhàn)略性客戶推動集團(tuán)改革。各部門要主動創(chuàng)新、主動突破，制定客戶擴(kuò)張計劃，重點開發(fā)全國人才集團(tuán)、各街道等戰(zhàn)略性大客戶。六是大力發(fā)展資本市場推動集團(tuán)改革。要加強(qiáng)對科技創(chuàng)新的金融支持，積極探索科技與金融結(jié)合的創(chuàng)新模式，推動引入戰(zhàn)略投資者。七是大力發(fā)展高層次人才推動集團(tuán)改革。要深刻認(rèn)識到人才是決定工作成效的關(guān)鍵因素，特別是產(chǎn)業(yè)園公司和深圳之光公司要注重引進(jìn)高端、戰(zhàn)略性、開創(chuàng)性人才。
會議指出，產(chǎn)業(yè)園公司和深圳之光公司的發(fā)展前景廣闊，要百尺竿頭、更進(jìn)一步，全面發(fā)揮自身優(yōu)勢，最大程度發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
集團(tuán)本部內(nèi)設(shè)黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人，產(chǎn)業(yè)園公司、深圳之光公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層正副職，全體黨員參加會議。
