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民心橋｜深圳人才集團(tuán)：招才引智，我們有這些新招~
科技賦能人才，大家可以有哪些新體驗？國內(nèi)高校畢業(yè)后就出國留學(xué)了，檔案應(yīng)該存放在哪？自學(xué)考試取得的本科學(xué)歷，學(xué)籍檔案要歸檔嗎？深圳人才集團(tuán)在全球高端人才引進(jìn)方面有哪些新思路？......??11月19日上午深圳人才集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理 孫川做客《民心橋》節(jié)目圍繞該企業(yè)相關(guān)的問題與網(wǎng)友、聽眾進(jìn)行分享和交流節(jié)目中都有哪些“干貨”呢快來看看吧01科技賦能人才有哪些體現(xiàn)？大家可以有哪些新體驗?zāi)?？在本次高交會活動現(xiàn)場，深圳人才集團(tuán)作為參展單位展示了沉浸式培訓(xùn)（虛擬現(xiàn)實VR）、人臉趣味識別、人才測評、AI數(shù)字人24小時直播帶崗等系列產(chǎn)品，很多市民朋友前來體驗。在數(shù)智化布局方面聚焦深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，推出產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺。以大數(shù)據(jù)和人工智能等前沿信息技術(shù)為依托，以科技專利、科研成果、科技人才全球大數(shù)據(jù)為底座，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)鏈”“人才鏈”“科技成果鏈”的數(shù)據(jù)融合，打造深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“智能大腦”。在傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)方面構(gòu)建涵蓋檔案管理、員工管理、數(shù)字辦公、福利派發(fā)等功能的全生命周期人力資源服務(wù)體系，推出“深愛檔”檔案管理智能化平臺，集成政務(wù)信息匹配推送、文檔云端管理、經(jīng)營數(shù)據(jù)實時歸檔、檔案數(shù)據(jù)綜合利用等各類服務(wù)場景，助力企業(yè)實現(xiàn)檔案的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。在布局人才服務(wù)矩陣方面??“深i優(yōu)才”智慧招聘平臺——應(yīng)用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，并融合深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù)，降低雇傭雙方交流成本，促進(jìn)在線招聘合規(guī)發(fā)展。??“海職通”海外勞務(wù)平臺——目前，首期已完成對港勞務(wù)招聘及政策咨詢的功能，實現(xiàn)了對外服務(wù)小程序平臺的建設(shè)，以對港勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)，為求職者和港企雇主提供雙向服務(wù)，優(yōu)化求職流程，提高求職成功率。計劃去境外就業(yè)的朋友可以多關(guān)注一下。此外還有“產(chǎn)才易”人才培養(yǎng)平臺、“人才優(yōu)選”員工福利平臺等系列數(shù)字化產(chǎn)品，共同賦能人力資源管理。02國內(nèi)高校畢業(yè)后就出國留學(xué)，檔案應(yīng)該存放在哪里？ 《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》明確自費出國（境）留學(xué)的高校畢業(yè)生的人事檔案屬于流動人員人事檔案。檔案可由戶籍所在地檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心進(jìn)行保管。深圳戶籍的出國（境）留學(xué)的高校畢業(yè)生，可在深圳市人才服務(wù)中心人事檔案服務(wù)中心申請檔案保管。03自學(xué)考試取得的本科學(xué)歷，需要將學(xué)籍檔案材料歸檔嗎參加自學(xué)考試形成的學(xué)籍檔案材料屬于教育培訓(xùn)類檔案材料，可將相關(guān)學(xué)籍檔案材料交深圳市人才服務(wù)中心人事檔案服務(wù)中心歸檔。國內(nèi)學(xué)歷材料歸檔還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱：學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/）的學(xué)歷學(xué)位驗證報告。04深圳人才集團(tuán)在全球高端人才引進(jìn)方面有哪些新思路？深圳人才集團(tuán)旗下深圳千里馬國際獵頭有限公司擁有專業(yè)的人才專項工作以及獵頭團(tuán)隊，具備專業(yè)服務(wù)能力，可以為全球高端人才提供政策解讀，各類人才項目申報輔導(dǎo)，申報材料接收、審核、遞交等一條龍服務(wù)，幫助全球高端人才更好地融入深圳，同時協(xié)助企業(yè)找到最匹配的人才資源。與國內(nèi)外多所知名高校和研究機(jī)構(gòu)建緊密的合作關(guān)系通過舉辦國際人才交流會、學(xué)術(shù)論壇、國際人才招聘會等活動，為全球高端人才提供了解深圳、了解中國市場的平臺以及更多就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會。推進(jìn)在全市各區(qū)成立人才工作站通過編制緊缺崗位清單、舉辦高層次人才活動，結(jié)合千里馬國際推出的“產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺”，推動全球高端人才的精準(zhǔn)招引，助力引才工作常態(tài)化和規(guī)模化發(fā)展。對于博士人才通過“百名博士”招聘計劃，助力全球高端人才匹配相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、重點實驗室、知名企業(yè)等，推進(jìn)招聘、管理和博士后進(jìn)站工作。對于引進(jìn)落地的全球高端人才將不定期開展全方位的專題研修培訓(xùn)和交流活動，幫助企業(yè)高管和人才善用政策助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合?！睹裥臉颉饭?jié)目由深圳市直機(jī)關(guān)工委和深圳廣電集團(tuán)共同主辦，每期邀請市委市政府相關(guān)部門、區(qū)委區(qū)政府、重點國有企業(yè)、駐深單位等機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人與市民直接交流溝通。節(jié)目通常于每周二上午11點在深圳新聞廣播（FM89.8）播出，市民群眾可在節(jié)目期間撥打節(jié)目熱線88310898或提前通過“898民心橋”微信公眾號、“898民心橋”微信小程序留言參與節(jié)目，直接反映問題和建言獻(xiàn)策。2024年以來，已播出節(jié)目38期。
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2024-11-26
深圳特區(qū)報｜走向科技的深圳人才集團(tuán)
佩戴VR頭盔，就能身臨其境進(jìn)入各種職業(yè)場景進(jìn)行實操訓(xùn)練、通過人才測評系統(tǒng)，可以全面評估個人的職業(yè)興趣，直播間內(nèi)，數(shù)字人24小時在線答疑解惑宛如私人職業(yè)顧問......第二十六屆高交會上，深圳人才集團(tuán)憑借一系列“黑科技”火了 ，人才服務(wù)還能這么玩？這讓不少市民及業(yè)內(nèi)專家眼前一亮。下好科技創(chuàng)新“先手棋”，促使人才服務(wù)再上新臺階。作為深圳城市HR，深圳人才集團(tuán)（以下簡稱“人才集團(tuán)”）秉承“務(wù)實、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)與政府、企業(yè)和各類科研機(jī)構(gòu)的合作，努力打造成為一家“以人才為中心、科技與金融雙輪驅(qū)動”的大型國有“人才科技集團(tuán)”，為深圳的城市發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)力量。從“中國科技第一展”始航，人才集團(tuán)的科技勁旅奔赴“星辰大海”。從科技人才看：打造未來科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才“蓄水池”魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。高質(zhì)量的人才隊伍是實現(xiàn)科技創(chuàng)新目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，才能開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。近年來，以沈向洋、薛其坤、毛軍發(fā)、埃菲·杰曼諾夫、顏寧等為代表的頂尖科學(xué)家集聚特區(qū)、筑夢深圳。在近期發(fā)布的2024年全球前2%頂尖科學(xué)家榜單中，深圳更是有數(shù)百位科學(xué)家和學(xué)者成功入選。“一流人才”量級決定著創(chuàng)新能力和水平的上限。正是出于這樣的理解，人才集團(tuán)通過實施新一輪人才政策，構(gòu)建面向創(chuàng)新高端人才的“引鳳筑巢”機(jī)制——啟動博士科技人才招聘服務(wù)。首批120個博士崗位需求涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新能源、新材料、人工智能等多個關(guān)鍵領(lǐng)域，需求單位包括各大高校、科研院所、國央企、深圳各區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。通過“校招＋社招”相結(jié)合、“線上＋線下”雙覆蓋的形式，確保選拔出最合適的博士人才。建設(shè)“產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺”。集成了產(chǎn)業(yè)需求、人才分布、政策導(dǎo)向等多維度信息的綜合性平臺，通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，精準(zhǔn)匹配人才與產(chǎn)業(yè)需求，為政府和企業(yè)提供決策支持，助力深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。聯(lián)合組建高端智庫。圍繞產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)、政府政策供給、企業(yè)經(jīng)營管理、人才梯隊建設(shè)等核心問題，提供專業(yè)的研究和咨詢服務(wù)。碳中和研究院。由中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院成會明院士牽頭，從可再生能源、能源存儲、智慧能源、二氧化碳捕獲與轉(zhuǎn)化、碳中和經(jīng)濟(jì)與城市發(fā)展等五大領(lǐng)域整體布局，面向“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，突破碳中和基礎(chǔ)科學(xué)與前沿技術(shù)。聯(lián)合培養(yǎng)“鴻蒙開發(fā)”高端人才。聯(lián)合深圳開鴻數(shù)字、深圳市天使母基金及深圳市天使投資協(xié)會，正式啟動“K計劃”，旨在通過“基金+人才+產(chǎn)業(yè)”模式，為全球范圍內(nèi)的開源鴻蒙創(chuàng)業(yè)者、青年學(xué)者及獨立開發(fā)者提供全方位、多層次的支持。該計劃將為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供最新的政策咨詢、人才補(bǔ)貼申請協(xié)助，并利用集團(tuán)的資源優(yōu)勢，搭建與潛在客戶和合作伙伴的對接平臺，助力開源鴻蒙人才在創(chuàng)業(yè)路上穩(wěn)健前行。從科技賦能看：數(shù)字賦能人才供需智能精準(zhǔn)匹配如果說，人才是科技創(chuàng)新的“芯片”，那么人才服務(wù)則是激活這枚“芯片”的“電源”。兩者相輔相成，缺一不可。在人才集團(tuán)的科創(chuàng)實踐中，數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用已成為推動人才供需智能精準(zhǔn)匹配的關(guān)鍵手段。通過大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等前沿技術(shù)，人才集團(tuán)構(gòu)建了一套高效、智能的人才供需匹配系統(tǒng)，極大地提升了人才市場的運行效率和用戶體驗——推出“深i優(yōu)才”云招聘平臺。面向全國企事業(yè)單位免費開放，利用了人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，并融合了深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)招聘服務(wù)。該平臺的建成，預(yù)計將為深i企平臺300多萬企業(yè)主體提供免費基礎(chǔ)招聘功能，每年可為30萬+中小企業(yè)節(jié)省招聘成本約6億元。上線 “才知道”政策機(jī)器人。提供關(guān)于職位信息的各種疑問解答，幫助用戶了解相關(guān)的政策和法規(guī)。該機(jī)器人利用AI技術(shù)，能夠流暢自如地與觀眾互動，提供及時準(zhǔn)確的回答，為用戶提供專業(yè)的政策咨詢服務(wù)。研發(fā) “小馬競騰”數(shù)智員工應(yīng)用。通過數(shù)字化手段提升員工的工作效率和質(zhì)量。該應(yīng)用可能包含一系列的數(shù)字化工具和平臺，用于支持企業(yè)在人力資源管理、員工培訓(xùn)、績效評估等方面的工作，以提高企業(yè)的運營效率。打造靈活用工和薪稅服務(wù)線上平臺。利用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等技術(shù)基礎(chǔ)，為靈活就業(yè)者提供企業(yè)級自動結(jié)算SaaS系統(tǒng)與報稅管理服務(wù)。旨在幫助企業(yè)減輕運營負(fù)擔(dān)，提升員工福利，推動靈活用工行業(yè)的發(fā)展。從科創(chuàng)生態(tài)看：打造深圳首個人才虛擬產(chǎn)業(yè)園平臺如今的產(chǎn)業(yè)發(fā)展早已不僅僅依賴于傳統(tǒng)的物理園區(qū)，更需要借助數(shù)字化平臺來加速資源的整合與服務(wù)的轉(zhuǎn)型。在此背景下，人才集團(tuán)于今年11月1日正式推出全市首個人才虛擬產(chǎn)業(yè)園——粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園，構(gòu)建數(shù)字化一站式“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”平臺，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提速、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)?！盎浉郯拇鬄硡^(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”緊密圍繞市場主體尤其是中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)急難愁盼的服務(wù)需求，以人才服務(wù)輻射“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”服務(wù)，為企業(yè)提供登記注冊服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、財會服務(wù)、人才服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、品牌服務(wù)和資源對接等企業(yè)成長全生命周期所需的各項核心服務(wù)，實現(xiàn)資源匯聚整合、服務(wù)能力外溢和平臺共享復(fù)用。這一平臺的推出，使得市場主體尤其是中小微企業(yè)能夠更便利地獲取各類服務(wù)，加速了深圳經(jīng)濟(jì)的多元化和高質(zhì)量發(fā)展。此外，人才集團(tuán)還聯(lián)合了深圳市30余家科研機(jī)構(gòu)及“專精特新”企業(yè)共同舉辦了2024年深圳高新技術(shù)行業(yè)專場線上招聘會，并與騰訊、欣旺達(dá)、智譜AI等，知名企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，此舉旨在聚焦人工智能、生物科技、新材料、新能源、信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域，吸引并匯聚更多海內(nèi)外的高新技術(shù)人才來到深圳。春種秋收，今天的科技投入，就是明天的創(chuàng)新產(chǎn)出，也必將為深圳人才發(fā)展帶來無限機(jī)遇。
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2024-11-26
南方日報｜吸引超200家機(jī)構(gòu)參觀學(xué)習(xí)，深圳人才集團(tuán)亮相高交會
11月16日，為期三天的“中國科技第一展”——第二十六屆中國國際高新技術(shù)成果交易會（簡稱高交會）落下帷幕。作為深圳乃至全國人才服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，深圳人才集團(tuán)攜最新研發(fā)的一系列數(shù)字化產(chǎn)品矩陣亮相，促成了多場合作交流，吸引了來自俄羅斯、越南、美國等國家和地區(qū)超200家機(jī)構(gòu)及組織參觀學(xué)習(xí)。 本次展會中，深圳人才集團(tuán)重點展示了包括AI數(shù)字人24小時直播帶崗、深圳首個人才虛擬產(chǎn)業(yè)園平臺、產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺、“才知道”政策機(jī)器人以及“小馬競騰”數(shù)智員工等多項創(chuàng)新成果。其中，“AI數(shù)字人24小時直播帶崗”服務(wù)尤為引人注目，通過運用先進(jìn)的AI技術(shù)和高清圖像合成技術(shù)，虛擬主持人能夠?qū)崿F(xiàn)全天候不間斷的信息發(fā)布和就業(yè)咨詢服務(wù)，極大地提高了求職效率和服務(wù)質(zhì)量。 展會期間，集團(tuán)工作人員積極向來訪者介紹集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù)，并展開了深入的商務(wù)合作交流。來訪者對集團(tuán)的業(yè)務(wù)合作興趣廣泛，主要集中在職業(yè)發(fā)展咨詢、政策咨詢、數(shù)字化產(chǎn)品、海外引才、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、招聘業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、派遣外包及機(jī)器人合作等領(lǐng)域。特別是關(guān)于大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、招聘業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和機(jī)器人的合作意向咨詢頻次最高。 深圳人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們致力于通過科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展，探索科技與人才協(xié)同發(fā)展的新路徑。此次參展的產(chǎn)品不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對市場趨勢的敏銳洞察，也展現(xiàn)了在推動人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的不懈努力。” 據(jù)了解，展會期間，深圳人才集團(tuán)還聯(lián)合了深圳市30余家科研機(jī)構(gòu)及‘專精特新’企業(yè)，共同舉辦了2024年深圳高新技術(shù)行業(yè)專場線上招聘會，并與騰訊、欣旺達(dá)、智譜AI等知名企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。此舉旨在聚焦人工智能、生物科技、新材料、新能源、信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域，吸引并匯聚更多國際國內(nèi)的高新技術(shù)人才來到深圳，共同開啟智慧碰撞與合作共贏的新篇章。此次高交會不僅是深圳人才集團(tuán)展示自身實力和發(fā)展愿景的重要舞臺，也為促進(jìn)深圳乃至全國的人才流動和技術(shù)進(jìn)步提供了寶貴的機(jī)會。展望未來，深圳人才集團(tuán)將繼續(xù)堅持“務(wù)實、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)與政府、企業(yè)和各類科研機(jī)構(gòu)的合作，努力打造成為一家‘以人才為中心、科技與金融雙輪驅(qū)動’的大型國有‘人才科技集團(tuán)’，為深圳的城市發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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2024-11-19
光明日報｜“深圳之光產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”助推新質(zhì)生產(chǎn)力人才支撐
2024-08-02
8月1日，深圳人才集團(tuán)所屬深圳之光人才科技有限公司、人才優(yōu)選（深圳）科技有限公司發(fā)起成立“深圳之光產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”（以下簡稱“聯(lián)盟”）。全球鷹、欣旺達(dá)、順豐泰森、安培龍等30余家人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、芯片應(yīng)用設(shè)計、智能傳感器等專業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)，廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與評價聯(lián)盟、羅湖區(qū)人力資源局、深圳人才集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席此次活動。經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級的背景下，深入推動“產(chǎn)才融合”，充分釋放“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”效應(yīng)，是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。深圳人才集團(tuán)所屬深圳之光人才科技有限公司、人才優(yōu)選（深圳）科技有限公司發(fā)起成立聯(lián)盟，發(fā)揮國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聯(lián)合企業(yè)、高校、第三方機(jī)構(gòu)等構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)圈，打造產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價體系，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐，助力深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。據(jù)介紹，聯(lián)盟由產(chǎn)業(yè)需求方、人才培養(yǎng)單位、行業(yè)專家團(tuán)隊共同組建，已有30多家成員單位加入，將定期舉辦行業(yè)研討會、培訓(xùn)班、技能競賽等活動，加強(qiáng)成員單位之間的交流與合作，協(xié)助企業(yè)類成員單位建立有效的在崗員工人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系，并為成員單位提供政策咨詢、項目執(zhí)行輔助服務(wù)。聯(lián)盟成立儀式之后，開展了第一次“產(chǎn)教評”項目培訓(xùn)，培訓(xùn)會上分享了廣東省產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈試點申報流程政策，包括范圍、流程、備案培訓(xùn)及補(bǔ)貼申領(lǐng)程序等，以省內(nèi)首批鏈主企業(yè)為實例，對政策進(jìn)行了細(xì)致的講解，并對先期提交申報材料的數(shù)家企業(yè)作了現(xiàn)場輔導(dǎo)。未來，聯(lián)盟將搭建連接產(chǎn)業(yè)與人才的垂直通道，營造供需匹配的用人環(huán)境，建設(shè)具備內(nèi)生動力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，以高質(zhì)量人才資源賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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光明日報｜西藏林芝察隅縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新深圳研修班成功舉辦
2024-08-01
日前，在深圳市人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)下，深圳人才服務(wù)中心攜手廣東省第十批援藏工作隊察隅縣（深圳）工作組及西藏自治區(qū)林芝市察隅縣人力資源和社會保障局，成功舉辦“雪域明珠映鵬城·筑夢創(chuàng)業(yè)譜新章”察隅縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新深圳研修班，標(biāo)志著深圳、察隅兩地在青年人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域邁出了堅實的步伐。在廣東援藏30周年之際，深圳市與西藏自治區(qū)林芝市察隅縣攜手打造“雪域明珠映鵬城·筑夢創(chuàng)業(yè)譜華章”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新深圳研修班。旨在為察隅縣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者搭建一個學(xué)習(xí)交流的平臺，通過一系列精心設(shè)計的課程，為學(xué)員提供全方位、多層次的培訓(xùn)，推動學(xué)員擴(kuò)展視野，提升自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，為西藏的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力與動力，進(jìn)一步深化察隅與深圳兩地的經(jīng)濟(jì)文化與合作，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。深圳市人才服務(wù)中心以專業(yè)的服務(wù)能力和豐富的組織經(jīng)驗，為本次研修班制定了詳盡周密的活動方案，課程內(nèi)容豐富，涵蓋了創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)新課程、實地考察與互動交流、項目路演與模擬實戰(zhàn)、政策解讀與資源對接等模塊內(nèi)容，亮點頻出。從國家創(chuàng)業(yè)環(huán)境與西藏創(chuàng)業(yè)政策的深度解析，到深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的實踐分享；從當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢的權(quán)威分析，到雙創(chuàng)路上的個人實踐與探索；從深圳科技園區(qū)的實地探訪，到人才公園與自貿(mào)區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展考察等一系列精心設(shè)計的課程與活動，確保每位學(xué)員都能獲得最佳的學(xué)習(xí)體驗。在為期數(shù)日的研修中，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺。他們不僅被深圳這座城市的創(chuàng)新精神和活力所震撼，更被每一位講師的專業(yè)與熱情所感染。通過參與專題講座、實踐教學(xué)和企業(yè)參訪，學(xué)員們不僅拓寬了視野，更激發(fā)了內(nèi)心深處的創(chuàng)業(yè)夢想。他們紛紛表示，他們將以此次研修班為契機(jī)，深化對創(chuàng)業(yè)的理解，掌握創(chuàng)新的技巧，把在深圳學(xué)到的知識和經(jīng)驗帶回察隅，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，積極探索適合察隅發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。研修期間，一次沙龍交流碰撞出了文旅合作的火花。察隅縣的學(xué)員們與深圳的文旅企業(yè)代表深入探討了國際旅游規(guī)劃及國內(nèi)旅游線路的開發(fā)，特別是針對西藏旅游線路的空白點，雙方表達(dá)了強(qiáng)烈的合作意向。察隅縣團(tuán)隊以其獨特的地理優(yōu)勢和文化底蘊，計劃開發(fā)西藏特色旅游線路；而深圳方面則擁有豐富的市場資源和運營經(jīng)驗，雙方一拍即合，初步達(dá)成了合作框架。更令人振奮的是，深圳的文旅企業(yè)團(tuán)隊中不乏百萬級粉絲的博主，他們表示愿意在合作過程中發(fā)揮自身優(yōu)勢，為西藏旅游線路的宣傳推廣貢獻(xiàn)力量，助力察隅乃至整個西藏的文旅產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
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南方日報｜引爆網(wǎng)絡(luò)！深圳人才集團(tuán)推出《千萬別輕易追一個深圳人》
2024-08-01
近日，深圳人才集團(tuán)聯(lián)合時刻文化推出的新媒體作品《千萬別輕易追一個深圳人》火爆出圈，該作品以獨特的視角和創(chuàng)新的表現(xiàn)形式，生動地展現(xiàn)出深圳這座城市獨有的快節(jié)奏生活方式。上線一天，獲得超過10萬+的閱讀量，成為近期新媒體領(lǐng)域的一匹黑馬。推文中，一系列詼諧幽默的表達(dá)方式給讀者留下強(qiáng)烈共鳴，例如，作者用“連辦事大廳的冷氣都沒吹夠，事情就辦完了”體現(xiàn)出深圳政務(wù)服務(wù)速度之快，用“早上的熱搜消息，中午就可以聊起發(fā)展全鏈路”體現(xiàn)人們接受新消息之快，用“一旦嗅到商機(jī)，從設(shè)想到拉表拆解細(xì)化只是一夜之間的事情”體現(xiàn)出深圳人的行動力之快……《千萬別輕易追一個深圳人》用細(xì)膩的筆觸捕捉了這座城市的每一個瞬間，讓讀者仿佛置身于深圳的每一天，網(wǎng)友們直呼“這座城市與年輕人的靈魂惺惺相惜！”深圳人才集團(tuán)作為深圳城市HR和打造國際人才高地的重要力量，今年以來，以打造高質(zhì)量人才宣傳陣地為目標(biāo)，綜合運用“第壹人才”新媒體矩陣宣傳平臺，頻頻打造網(wǎng)絡(luò)精品，用年輕人喜聞樂見的形式進(jìn)行城市營銷，以優(yōu)質(zhì)宣傳力持續(xù)挖掘新質(zhì)生產(chǎn)力促發(fā)展?jié)摿?，不斷探索人才服?wù)的新模式、新路徑、新舉措，持續(xù)搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺，全面發(fā)揮全球人才和智慧資源的“虹吸效應(yīng)”，形成以“人才”為主推動力的輻射圈。爆款背后，除了深圳人才集團(tuán)的獨具慧眼，更有著時刻文化的深度考量。據(jù)了解，時刻文化成立于2016年，目前已形成抖音、小紅書、微信公眾號、微博等多平臺多賬號矩陣。旗下?lián)碛心Φ侨祟?、晚安少年、有趣青年、格調(diào)生活、LadyDaily等熱門公眾號，全網(wǎng)粉絲超過1.5億，爆款作品《廣東人真是太太太太太好玩了?。。 贰渡钲跊]有早睡的人》《沒有一個潮汕人不想回家》廣受好評。時刻文化CEO楊康今年被人才集團(tuán)授予了“深圳人才推介官”的稱號，接下來，他希望可以繼續(xù)生產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，讓年輕人了解深圳、走進(jìn)深圳，解鎖這座城市更加多元，富有活力的一面。
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央視網(wǎng)｜人才缺口超百萬！他們成了“香餑餑”
2024-07-23
工信部發(fā)布的數(shù)據(jù)預(yù)計，到2025年，節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)103萬人。新能源汽車產(chǎn)業(yè)因其高自動化、高智能化的特點，對從業(yè)者專業(yè)要求高，相關(guān)人才的需求無法靠“堆人數(shù)”的方式滿足。新能源汽車產(chǎn)業(yè)具體需要哪些人才？今年的招聘情況如何？ . 在廣東深圳一家專門為新能源汽車生產(chǎn)研發(fā)激光雷達(dá)的企業(yè)，人力資源部門的負(fù)責(zé)人謝星正在給新員工做入職培訓(xùn)，他告訴記者，今年以來，企業(yè)招聘人數(shù)較往年有了明顯增加。廣東深圳某激光雷達(dá)科技企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人 謝星：激光雷達(dá)的硬件、芯片、算法和軟件開發(fā)方向，過往兩年的招聘人數(shù)增長基本翻倍，尤其是AI算法和軟件開發(fā)人才增長幅度會更大一些。業(yè)內(nèi)人士表示，人才缺口將主要集中在涉及研發(fā)制造環(huán)節(jié)的高技能人才和涉及銷售與售后維修的產(chǎn)品服務(wù)人才，其中復(fù)合型人才的需求將會愈加迫切。上海某新能源汽車有限公司人力資源資深總監(jiān) 江鋒：我們最近在大模型方向，很關(guān)注學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史學(xué)和文學(xué)的同學(xué)。廣東深圳某人才公司副總經(jīng)理 張蕾：從人才就業(yè)市場來說，也將呈現(xiàn)出對中高端、復(fù)合型、年輕化的專業(yè)人才需求尤為旺盛的特點。
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深圳政府在線｜中俄人才數(shù)字賦能中心成立
2024-07-09
在中俄建交75周年的重要時刻，近日深圳北理莫斯科大學(xué)（以下簡稱“深北莫”）、深圳人才集團(tuán)與深開鴻在深北莫共同舉辦“中俄智匯灣區(qū) 共筑人才高地”暨中俄人才合作簽約揭牌儀式。 活動中，深北莫與深圳人才集團(tuán)、深開鴻成功簽署一系列重要合作協(xié)議，并聽取了中俄人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟工作成果匯報，為三方在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等方面的深度合作奠定了堅實基礎(chǔ)，也為人才交流與合作探索新路徑。隨后，中俄人才數(shù)字賦能中心、知星人才服務(wù)站、千里馬國際俄羅斯工作站相繼揭牌，尤其是中俄人才數(shù)字賦能中心的成立，將依托深北莫的資源優(yōu)勢和千里馬國際的專業(yè)人才服務(wù)能力，推動人才供需精準(zhǔn)對接，全面提供高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高水平的專業(yè)服務(wù)?！ 』顒蝇F(xiàn)場，深北莫、千里馬國際用中英俄三語發(fā)布了“知星千里”組團(tuán)出海計劃，將以“一帶一路”國家為主要路線，首發(fā)站選定俄羅斯，通過全鏈條人才服務(wù)、豐富的資源優(yōu)勢以及參訪交流、宣講洽談、學(xué)術(shù)論壇等一系列活動，搭建人才交流的橋梁和紐帶，為推動中國企業(yè)走向世界和高端國際化人才交流注入新活力。
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新華社｜《武舞相生》彰顯磅礴力量，深圳人才集團(tuán)以“人才+創(chuàng)新”雙引擎鑄就人才高地
2024-07-03
作為深圳城市HR和打造國際人才高地的重要力量，深圳人才集團(tuán)始終以服務(wù)各領(lǐng)域人才為己任，放眼國際，服務(wù)全國，充分發(fā)揮人才高地的輻射帶動作用。依托“雙區(qū)”優(yōu)勢，先行先試，走出了一條新時代人才工作“大膽試、敢于闖、踏實干”的新路徑，為全國人才集團(tuán)樹立了工作樣板。近日，由深圳人才集團(tuán)聯(lián)合三人行影業(yè)（深圳）有限公司、善行傳媒聯(lián)袂打造的非遺視覺大片《武舞相生》在火爆出圈，短時間內(nèi)單條視頻點贊破十萬，視頻以其獨特的藝術(shù)魅力與深邃的文化內(nèi)涵引得網(wǎng)友直呼“深圳city不city”。這部作品以“武與舞，本根本源”為主題，將武術(shù)與舞蹈巧妙融合，即是對深圳人才集團(tuán)發(fā)起的“我和城市的雙向奔赴”和“歡迎來到我的城”城市宣傳系列話題的積極響應(yīng)，也是對深圳內(nèi)核的生動詮釋，成為新時代新視角的美學(xué)名片。作為深圳城市HR和打造國際人才高地的重要力量，深圳人才集團(tuán)始終以服務(wù)各領(lǐng)域人才為己任，放眼國際，服務(wù)全國，充分發(fā)揮人才高地的輻射帶動作用。依托“雙區(qū)”優(yōu)勢，先行先試，走出了一條新時代人才工作“大膽試、敢于闖、踏實干”的新路徑，為全國人才集團(tuán)樹立了工作樣板。深化人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，開創(chuàng)性打造全國人才垂直領(lǐng)域新媒體矩陣。深圳人才集團(tuán)積極響應(yīng)國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以高效傳遞人才價值為目標(biāo)，向新媒體融合發(fā)展縱深挺進(jìn)，全面升級傳播矩陣，傾力打造集微信、抖音、快手、今日頭條、嗶哩嗶哩、小紅書“六位一體”的新媒體矩陣——“第壹人才”，推出了公眾號矩陣、短視頻陣地、AI人才助手和24小時“不打烊”直播間，形成了多元化、互動化、全面化的人才服務(wù)新生態(tài)。自上線以來，“第壹人才”僅用一個月時間便實現(xiàn)了全網(wǎng)點擊量突破六百萬，公眾號累計閱讀量三十萬，短視頻獲贊超十萬。聚焦人才需求導(dǎo)向，針對性發(fā)起百名博士引進(jìn)計劃。深圳人才集團(tuán)自成立以來，為深圳引進(jìn)與服務(wù)人才超5000萬人次。近年來，為200余家機(jī)構(gòu)獵聘全球中高端人才300余名，引進(jìn)“一把手”、高級科學(xué)家、技術(shù)專業(yè)、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等核心崗位100個。此次，提出以“深愛人才、圳等你來、智匯灣區(qū)、博創(chuàng)未來”為口號，首批的120個崗位涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新能源、新材料、人工智能等多個關(guān)鍵領(lǐng)域，需求單位包括高校、科研院所、國央企、深圳重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。本次計劃將采用“校招+社招”相結(jié)合，面向全社會滾動開展博士英才及定向人選推送，完善高端人才供應(yīng)鏈體系，積極履行著深圳人才“橋頭堡”的使命與責(zé)任。完善人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，戰(zhàn)略性打造粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園。深圳人才集團(tuán)充分運營國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，發(fā)揮標(biāo)桿優(yōu)勢，從人才服務(wù)外延至企業(yè)服務(wù)，從物理園區(qū)服務(wù)外溢至園區(qū)外市場主體，戰(zhàn)略性打造“線下實體園區(qū)+線上虛擬園區(qū)”的創(chuàng)新模式，以“人才優(yōu)勢、資源整合、科技屬性”為特色，為中小微企業(yè)提供自創(chuàng)立到成長階段所需的工商注冊、商務(wù)秘書、創(chuàng)業(yè)孵化、財稅服務(wù)、人才服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、管理咨詢、品牌營銷等綜合型服務(wù)解決方案。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機(jī)融合，前瞻性引領(lǐng)“人工智能+”科學(xué)教育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。在面向世界科技前沿、緊扣國家經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、瞄準(zhǔn)國家重大人才需求與制約我國發(fā)展的關(guān)鍵核心“卡脖子”技術(shù)難題上，深圳人才集團(tuán)首次提出“未來人才戰(zhàn)略”，著重突出產(chǎn)學(xué)研前沿理論的融合與創(chuàng)新，與中小學(xué)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等深度融合，合力推動“人工智能+”科學(xué)教育產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。以提供科學(xué)教育“工具+內(nèi)容+平臺”的一站式服務(wù)，為中小學(xué)教育打造出兼具前瞻理論和實踐價值的“人工智能+”科學(xué)教育體系，重點關(guān)注學(xué)生的科學(xué)實踐能力和綜合素質(zhì)，定向培養(yǎng)出適應(yīng)未來科技、社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新型人才。未來，深圳人才集團(tuán)將以更加開放、創(chuàng)新、務(wù)實的姿態(tài)，不斷探索人才服務(wù)的新模式、新路徑、新舉措，持續(xù)搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺，全面發(fā)揮全球人才和智慧資源的“虹吸效應(yīng)”，形成以“人才”為主推動力的輻射圈。
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