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民心橋|深圳人才集團(tuán):招才引智,我們有這些新招~
科技賦能人才,大家可以有哪些新體驗(yàn)?國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)后就出國(guó)留學(xué)了,檔案應(yīng)該存放在哪?自學(xué)考試取得的本科學(xué)歷,學(xué)籍檔案要?dú)w檔嗎?深圳人才集團(tuán)在全球高端人才引進(jìn)方面有哪些新思路?......??11月19日上午深圳人才集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理 孫川做客《民心橋》節(jié)目圍繞該企業(yè)相關(guān)的問題與網(wǎng)友、聽眾進(jìn)行分享和交流節(jié)目中都有哪些“干貨”呢快來看看吧01科技賦能人才有哪些體現(xiàn)?大家可以有哪些新體驗(yàn)?zāi)??在本次高交?huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),深圳人才集團(tuán)作為參展單位展示了沉浸式培訓(xùn)(虛擬現(xiàn)實(shí)VR)、人臉趣味識(shí)別、人才測(cè)評(píng)、AI數(shù)字人24小時(shí)直播帶崗等系列產(chǎn)品,很多市民朋友前來體驗(yàn)。在數(shù)智化布局方面聚焦深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局,推出產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)。以大數(shù)據(jù)和人工智能等前沿信息技術(shù)為依托,以科技專利、科研成果、科技人才全球大數(shù)據(jù)為底座,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)鏈”“人才鏈”“科技成果鏈”的數(shù)據(jù)融合,打造深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“智能大腦”。在傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)方面構(gòu)建涵蓋檔案管理、員工管理、數(shù)字辦公、福利派發(fā)等功能的全生命周期人力資源服務(wù)體系,推出“深愛檔”檔案管理智能化平臺(tái),集成政務(wù)信息匹配推送、文檔云端管理、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)歸檔、檔案數(shù)據(jù)綜合利用等各類服務(wù)場(chǎng)景,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)檔案的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。在布局人才服務(wù)矩陣方面??“深i優(yōu)才”智慧招聘平臺(tái)——應(yīng)用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),并融合深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù),降低雇傭雙方交流成本,促進(jìn)在線招聘合規(guī)發(fā)展。??“海職通”海外勞務(wù)平臺(tái)——目前,首期已完成對(duì)港勞務(wù)招聘及政策咨詢的功能,實(shí)現(xiàn)了對(duì)外服務(wù)小程序平臺(tái)的建設(shè),以對(duì)港勞務(wù)輸出為基礎(chǔ),為求職者和港企雇主提供雙向服務(wù),優(yōu)化求職流程,提高求職成功率。計(jì)劃去境外就業(yè)的朋友可以多關(guān)注一下。此外還有“產(chǎn)才易”人才培養(yǎng)平臺(tái)、“人才優(yōu)選”員工福利平臺(tái)等系列數(shù)字化產(chǎn)品,共同賦能人力資源管理。02國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)后就出國(guó)留學(xué),檔案應(yīng)該存放在哪里? 《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》明確自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué)的高校畢業(yè)生的人事檔案屬于流動(dòng)人員人事檔案。檔案可由戶籍所在地檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心進(jìn)行保管。深圳戶籍的出國(guó)(境)留學(xué)的高校畢業(yè)生,可在深圳市人才服務(wù)中心人事檔案服務(wù)中心申請(qǐng)檔案保管。03自學(xué)考試取得的本科學(xué)歷,需要將學(xué)籍檔案材料歸檔嗎參加自學(xué)考試形成的學(xué)籍檔案材料屬于教育培訓(xùn)類檔案材料,可將相關(guān)學(xué)籍檔案材料交深圳市人才服務(wù)中心人事檔案服務(wù)中心歸檔。國(guó)內(nèi)學(xué)歷材料歸檔還需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱:學(xué)信網(wǎng),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告。04深圳人才集團(tuán)在全球高端人才引進(jìn)方面有哪些新思路?深圳人才集團(tuán)旗下深圳千里馬國(guó)際獵頭有限公司擁有專業(yè)的人才專項(xiàng)工作以及獵頭團(tuán)隊(duì),具備專業(yè)服務(wù)能力,可以為全球高端人才提供政策解讀,各類人才項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo),申報(bào)材料接收、審核、遞交等一條龍服務(wù),幫助全球高端人才更好地融入深圳,同時(shí)協(xié)助企業(yè)找到最匹配的人才資源。與國(guó)內(nèi)外多所知名高校和研究機(jī)構(gòu)建緊密的合作關(guān)系通過舉辦國(guó)際人才交流會(huì)、學(xué)術(shù)論壇、國(guó)際人才招聘會(huì)等活動(dòng),為全球高端人才提供了解深圳、了解中國(guó)市場(chǎng)的平臺(tái)以及更多就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。推進(jìn)在全市各區(qū)成立人才工作站通過編制緊缺崗位清單、舉辦高層次人才活動(dòng),結(jié)合千里馬國(guó)際推出的“產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)”,推動(dòng)全球高端人才的精準(zhǔn)招引,助力引才工作常態(tài)化和規(guī)?;l(fā)展。對(duì)于博士人才通過“百名博士”招聘計(jì)劃,助力全球高端人才匹配相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、知名企業(yè)等,推進(jìn)招聘、管理和博士后進(jìn)站工作。對(duì)于引進(jìn)落地的全球高端人才將不定期開展全方位的專題研修培訓(xùn)和交流活動(dòng),幫助企業(yè)高管和人才善用政策助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合?!睹裥臉颉饭?jié)目由深圳市直機(jī)關(guān)工委和深圳廣電集團(tuán)共同主辦,每期邀請(qǐng)市委市政府相關(guān)部門、區(qū)委區(qū)政府、重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)、駐深單位等機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人與市民直接交流溝通。節(jié)目通常于每周二上午11點(diǎn)在深圳新聞廣播(FM89.8)播出,市民群眾可在節(jié)目期間撥打節(jié)目熱線88310898或提前通過“898民心橋”微信公眾號(hào)、“898民心橋”微信小程序留言參與節(jié)目,直接反映問題和建言獻(xiàn)策。2024年以來,已播出節(jié)目38期。
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2024-11-26
深圳特區(qū)報(bào)|走向科技的深圳人才集團(tuán)
佩戴VR頭盔,就能身臨其境進(jìn)入各種職業(yè)場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練、通過人才測(cè)評(píng)系統(tǒng),可以全面評(píng)估個(gè)人的職業(yè)興趣,直播間內(nèi),數(shù)字人24小時(shí)在線答疑解惑宛如私人職業(yè)顧問......第二十六屆高交會(huì)上,深圳人才集團(tuán)憑借一系列“黑科技”火了 ,人才服務(wù)還能這么玩?這讓不少市民及業(yè)內(nèi)專家眼前一亮。下好科技創(chuàng)新“先手棋”,促使人才服務(wù)再上新臺(tái)階。作為深圳城市HR,深圳人才集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“人才集團(tuán)”)秉承“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,不斷加強(qiáng)與政府、企業(yè)和各類科研機(jī)構(gòu)的合作,努力打造成為一家“以人才為中心、科技與金融雙輪驅(qū)動(dòng)”的大型國(guó)有“人才科技集團(tuán)”,為深圳的城市發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)力量。從“中國(guó)科技第一展”始航,人才集團(tuán)的科技勁旅奔赴“星辰大?!薄目萍既瞬趴矗捍蛟煳磥砜萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才“蓄水池”魚無定止,淵深則歸;鳥無定棲,林茂則赴。高質(zhì)量的人才隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。必須深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,才能開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。近年來,以沈向洋、薛其坤、毛軍發(fā)、埃菲·杰曼諾夫、顏寧等為代表的頂尖科學(xué)家集聚特區(qū)、筑夢(mèng)深圳。在近期發(fā)布的2024年全球前2%頂尖科學(xué)家榜單中,深圳更是有數(shù)百位科學(xué)家和學(xué)者成功入選?!耙涣魅瞬拧绷考?jí)決定著創(chuàng)新能力和水平的上限。正是出于這樣的理解,人才集團(tuán)通過實(shí)施新一輪人才政策,構(gòu)建面向創(chuàng)新高端人才的“引鳳筑巢”機(jī)制——啟動(dòng)博士科技人才招聘服務(wù)。首批120個(gè)博士崗位需求涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新能源、新材料、人工智能等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,需求單位包括各大高校、科研院所、國(guó)央企、深圳各區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。通過“校招+社招”相結(jié)合、“線上+線下”雙覆蓋的形式,確保選拔出最合適的博士人才。建設(shè)“產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)”。集成了產(chǎn)業(yè)需求、人才分布、政策導(dǎo)向等多維度信息的綜合性平臺(tái),通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),精準(zhǔn)匹配人才與產(chǎn)業(yè)需求,為政府和企業(yè)提供決策支持,助力深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。聯(lián)合組建高端智庫(kù)。圍繞產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)、政府政策供給、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等核心問題,提供專業(yè)的研究和咨詢服務(wù)。碳中和研究院。由中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院成會(huì)明院士牽頭,從可再生能源、能源存儲(chǔ)、智慧能源、二氧化碳捕獲與轉(zhuǎn)化、碳中和經(jīng)濟(jì)與城市發(fā)展等五大領(lǐng)域整體布局,面向“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo),突破碳中和基礎(chǔ)科學(xué)與前沿技術(shù)。聯(lián)合培養(yǎng)“鴻蒙開發(fā)”高端人才。聯(lián)合深圳開鴻數(shù)字、深圳市天使母基金及深圳市天使投資協(xié)會(huì),正式啟動(dòng)“K計(jì)劃”,旨在通過“基金+人才+產(chǎn)業(yè)”模式,為全球范圍內(nèi)的開源鴻蒙創(chuàng)業(yè)者、青年學(xué)者及獨(dú)立開發(fā)者提供全方位、多層次的支持。該計(jì)劃將為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供最新的政策咨詢、人才補(bǔ)貼申請(qǐng)協(xié)助,并利用集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì),搭建與潛在客戶和合作伙伴的對(duì)接平臺(tái),助力開源鴻蒙人才在創(chuàng)業(yè)路上穩(wěn)健前行。從科技賦能看:數(shù)字賦能人才供需智能精準(zhǔn)匹配如果說,人才是科技創(chuàng)新的“芯片”,那么人才服務(wù)則是激活這枚“芯片”的“電源”。兩者相輔相成,缺一不可。在人才集團(tuán)的科創(chuàng)實(shí)踐中,數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用已成為推動(dòng)人才供需智能精準(zhǔn)匹配的關(guān)鍵手段。通過大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等前沿技術(shù),人才集團(tuán)構(gòu)建了一套高效、智能的人才供需匹配系統(tǒng),極大地提升了人才市場(chǎng)的運(yùn)行效率和用戶體驗(yàn)——推出“深i優(yōu)才”云招聘平臺(tái)。面向全國(guó)企事業(yè)單位免費(fèi)開放,利用了人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),并融合了深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù),為企業(yè)提供精準(zhǔn)招聘服務(wù)。該平臺(tái)的建成,預(yù)計(jì)將為深i企平臺(tái)300多萬企業(yè)主體提供免費(fèi)基礎(chǔ)招聘功能,每年可為30萬+中小企業(yè)節(jié)省招聘成本約6億元。上線 “才知道”政策機(jī)器人。提供關(guān)于職位信息的各種疑問解答,幫助用戶了解相關(guān)的政策和法規(guī)。該機(jī)器人利用AI技術(shù),能夠流暢自如地與觀眾互動(dòng),提供及時(shí)準(zhǔn)確的回答,為用戶提供專業(yè)的政策咨詢服務(wù)。研發(fā) “小馬競(jìng)騰”數(shù)智員工應(yīng)用。通過數(shù)字化手段提升員工的工作效率和質(zhì)量。該應(yīng)用可能包含一系列的數(shù)字化工具和平臺(tái),用于支持企業(yè)在人力資源管理、員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等方面的工作,以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。打造靈活用工和薪稅服務(wù)線上平臺(tái)。利用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)基礎(chǔ),為靈活就業(yè)者提供企業(yè)級(jí)自動(dòng)結(jié)算SaaS系統(tǒng)與報(bào)稅管理服務(wù)。旨在幫助企業(yè)減輕運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān),提升員工福利,推動(dòng)靈活用工行業(yè)的發(fā)展。從科創(chuàng)生態(tài)看:打造深圳首個(gè)人才虛擬產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)如今的產(chǎn)業(yè)發(fā)展早已不僅僅依賴于傳統(tǒng)的物理園區(qū),更需要借助數(shù)字化平臺(tái)來加速資源的整合與服務(wù)的轉(zhuǎn)型。在此背景下,人才集團(tuán)于今年11月1日正式推出全市首個(gè)人才虛擬產(chǎn)業(yè)園——粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園,構(gòu)建數(shù)字化一站式“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”平臺(tái),推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提速、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)?!盎浉郯拇鬄硡^(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”緊密圍繞市場(chǎng)主體尤其是中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)急難愁盼的服務(wù)需求,以人才服務(wù)輻射“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”服務(wù),為企業(yè)提供登記注冊(cè)服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、財(cái)會(huì)服務(wù)、人才服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、品牌服務(wù)和資源對(duì)接等企業(yè)成長(zhǎng)全生命周期所需的各項(xiàng)核心服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源匯聚整合、服務(wù)能力外溢和平臺(tái)共享復(fù)用。這一平臺(tái)的推出,使得市場(chǎng)主體尤其是中小微企業(yè)能夠更便利地獲取各類服務(wù),加速了深圳經(jīng)濟(jì)的多元化和高質(zhì)量發(fā)展。此外,人才集團(tuán)還聯(lián)合了深圳市30余家科研機(jī)構(gòu)及“專精特新”企業(yè)共同舉辦了2024年深圳高新技術(shù)行業(yè)專場(chǎng)線上招聘會(huì),并與騰訊、欣旺達(dá)、智譜AI等,知名企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,此舉旨在聚焦人工智能、生物科技、新材料、新能源、信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域,吸引并匯聚更多海內(nèi)外的高新技術(shù)人才來到深圳。春種秋收,今天的科技投入,就是明天的創(chuàng)新產(chǎn)出,也必將為深圳人才發(fā)展帶來無限機(jī)遇。
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2024-11-26
南方日?qǐng)?bào)|吸引超200家機(jī)構(gòu)參觀學(xué)習(xí),深圳人才集團(tuán)亮相高交會(huì)
11月16日,為期三天的“中國(guó)科技第一展”——第二十六屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)(簡(jiǎn)稱高交會(huì))落下帷幕。作為深圳乃至全國(guó)人才服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),深圳人才集團(tuán)攜最新研發(fā)的一系列數(shù)字化產(chǎn)品矩陣亮相,促成了多場(chǎng)合作交流,吸引了來自俄羅斯、越南、美國(guó)等國(guó)家和地區(qū)超200家機(jī)構(gòu)及組織參觀學(xué)習(xí)。 本次展會(huì)中,深圳人才集團(tuán)重點(diǎn)展示了包括AI數(shù)字人24小時(shí)直播帶崗、深圳首個(gè)人才虛擬產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)、“才知道”政策機(jī)器人以及“小馬競(jìng)騰”數(shù)智員工等多項(xiàng)創(chuàng)新成果。其中,“AI數(shù)字人24小時(shí)直播帶崗”服務(wù)尤為引人注目,通過運(yùn)用先進(jìn)的AI技術(shù)和高清圖像合成技術(shù),虛擬主持人能夠?qū)崿F(xiàn)全天候不間斷的信息發(fā)布和就業(yè)咨詢服務(wù),極大地提高了求職效率和服務(wù)質(zhì)量。 展會(huì)期間,集團(tuán)工作人員積極向來訪者介紹集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù),并展開了深入的商務(wù)合作交流。來訪者對(duì)集團(tuán)的業(yè)務(wù)合作興趣廣泛,主要集中在職業(yè)發(fā)展咨詢、政策咨詢、數(shù)字化產(chǎn)品、海外引才、大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、招聘業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、派遣外包及機(jī)器人合作等領(lǐng)域。特別是關(guān)于大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、招聘業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和機(jī)器人的合作意向咨詢頻次最高。 深圳人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“我們致力于通過科技創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,探索科技與人才協(xié)同發(fā)展的新路徑。此次參展的產(chǎn)品不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的敏銳洞察,也展現(xiàn)了在推動(dòng)人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的不懈努力?!?nbsp; 據(jù)了解,展會(huì)期間,深圳人才集團(tuán)還聯(lián)合了深圳市30余家科研機(jī)構(gòu)及‘專精特新’企業(yè),共同舉辦了2024年深圳高新技術(shù)行業(yè)專場(chǎng)線上招聘會(huì),并與騰訊、欣旺達(dá)、智譜AI等知名企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。此舉旨在聚焦人工智能、生物科技、新材料、新能源、信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域,吸引并匯聚更多國(guó)際國(guó)內(nèi)的高新技術(shù)人才來到深圳,共同開啟智慧碰撞與合作共贏的新篇章。此次高交會(huì)不僅是深圳人才集團(tuán)展示自身實(shí)力和發(fā)展愿景的重要舞臺(tái),也為促進(jìn)深圳乃至全國(guó)的人才流動(dòng)和技術(shù)進(jìn)步提供了寶貴的機(jī)會(huì)。展望未來,深圳人才集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,不斷加強(qiáng)與政府、企業(yè)和各類科研機(jī)構(gòu)的合作,努力打造成為一家‘以人才為中心、科技與金融雙輪驅(qū)動(dòng)’的大型國(guó)有‘人才科技集團(tuán)’,為深圳的城市發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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2024-11-19
光明日?qǐng)?bào)|深圳人才集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告
2023-11-23
由深圳人才集團(tuán)領(lǐng)銜發(fā)起并聯(lián)合清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心共同研究的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告,11月17日在2023深圳企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)上發(fā)布。該報(bào)告是“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”發(fā)布的第三份年度報(bào)告,也是圍繞2021至2023年中國(guó)創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估的綜合性研究成果?!吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究,以及創(chuàng)新人才量化評(píng)價(jià)體系十個(gè)維度2021至2023年的三年動(dòng)態(tài)演化研究。最新研究成果顯示,在人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,我國(guó)在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能、環(huán)境和培養(yǎng)等方面均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,發(fā)展成效顯著。構(gòu)建具有中國(guó)特色的“創(chuàng)新人才”量化評(píng)估體系最新發(fā)布的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告,通過9個(gè)一級(jí)指標(biāo)、23個(gè)二級(jí)指標(biāo)和33個(gè)三級(jí)指標(biāo)對(duì)58個(gè)城市和100所高校的創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行量化評(píng)估。城市方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的“城市創(chuàng)新力指數(shù)”“城市創(chuàng)新生態(tài)指數(shù)”和“熱點(diǎn)城市科技創(chuàng)新能力指數(shù)”等,而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象,從人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,注重創(chuàng)新人才的應(yīng)用性和對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度,同時(shí)體現(xiàn)各地政府對(duì)創(chuàng)新人才的支持力度。高校方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的QS世界大學(xué)排名、U.S. News世界大學(xué)排名和泰晤士高等教育世界大學(xué)排名等綜合性排名,而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象,從創(chuàng)新學(xué)術(shù)人才、商業(yè)管理人才、大國(guó)工匠人才、商業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,充分考慮學(xué)術(shù)的原始性創(chuàng)新和社會(huì)需求的實(shí)踐性創(chuàng)新,同時(shí)將評(píng)估對(duì)象由高校“畢業(yè)生”擴(kuò)充為“在校生”,盡可能全面客觀地反映高校對(duì)創(chuàng)新人才的“可持續(xù)”培養(yǎng)能力。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)專家委員會(huì)主席、清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁表示,“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”始終堅(jiān)持“小切口、大格局”,緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”進(jìn)行持續(xù)性量化評(píng)估,經(jīng)過三年的模型優(yōu)化和海量數(shù)據(jù)積累,已形成一整套具有科學(xué)前瞻性和鮮明時(shí)代性的量化評(píng)估體系,力求為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。首度披露三大高水平人才高地創(chuàng)新人才發(fā)展成效《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究。研究重點(diǎn)分析了高水平人才高地的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和差異協(xié)同,剖析區(qū)域創(chuàng)新人才發(fā)展的亮點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn),為高水平人才高地建設(shè)提供可靠的數(shù)據(jù)支持和建議。最新研究成果顯示,北京、上海及粵港澳大灣區(qū)是我國(guó)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和聚集的主陣地。北京在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)維度均處于領(lǐng)先地位且較為均衡,其中人才效能最為突出;上海的人才規(guī)模優(yōu)勢(shì)明顯;粵港澳大灣區(qū)的人才結(jié)構(gòu)表現(xiàn)突出,技能結(jié)構(gòu)穩(wěn)固,人才環(huán)境優(yōu)勢(shì)較為顯著,具備良好的創(chuàng)新支持和政策環(huán)境。為更好地實(shí)現(xiàn)研究成果的實(shí)踐指導(dǎo)功能,《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告從十個(gè)維度對(duì)2021至2023年的各城市和高校的創(chuàng)新人才發(fā)展情況進(jìn)行三年對(duì)比分析。為城市選育用留創(chuàng)新人才提供科學(xué)參照城市是創(chuàng)新人才施展才華、發(fā)揮效能的主陣地。《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告研究顯示,各城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合得分與城市GDP水平Pearson相關(guān)系數(shù)高達(dá)0.914,說明城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有極強(qiáng)的相關(guān)性。以一線城市深圳為例,深圳的創(chuàng)新人才發(fā)展水平連續(xù)三年穩(wěn)居全國(guó)第三,僅次于北京和上海。在創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)方面,深圳位列“技能結(jié)構(gòu)”指標(biāo)的全國(guó)第一,每萬人擁有R&D人員數(shù)連續(xù)三年保持第一,領(lǐng)先于北京,遠(yuǎn)超上海。在創(chuàng)新人才效能方面,深圳以23.40萬件非發(fā)明專利授權(quán)數(shù)位列全國(guó)第一,每萬人發(fā)明專利擁有量以137.9件穩(wěn)居全國(guó)第二,與第三名上海拉開較大差距。在創(chuàng)新人才規(guī)模方面,深圳高居“人才引進(jìn)與流動(dòng)”指標(biāo)的全國(guó)榜首,人口凈流入量表現(xiàn)突出;深圳R&D人員數(shù)近三年均位列第二,超越上海,且與第一名北京的差距逐步縮小,由2021年相差8.62萬人降至2023年僅相差2.92萬人;同時(shí),深圳近三年具有正高職稱的專家數(shù)和兩院院士數(shù)均穩(wěn)定增長(zhǎng)。在創(chuàng)新人才環(huán)境方面,深圳近三年共制定創(chuàng)新人才政策87條, 超越杭州和廣州位列全國(guó)第三。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高大偉表示,連續(xù)三年發(fā)布“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”是深圳人才集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會(huì)議精神的有力舉措。隨著人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的不斷深入實(shí)施,社會(huì)各界亟待通過一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)的量化評(píng)估體系深入洞悉我國(guó)創(chuàng)新人才的發(fā)展格局,準(zhǔn)確把握其發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)而提升政策制定的精準(zhǔn)性、產(chǎn)業(yè)布局的前瞻性和人才培養(yǎng)的適配性。(光明日?qǐng)?bào)全媒體記者嚴(yán)圣禾)
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光明日?qǐng)?bào)|“深i優(yōu)才”云招聘平臺(tái)發(fā)布暨產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)構(gòu)建交流活動(dòng)舉行
2023-11-06
11月3日上午,由深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)指導(dǎo),深圳市人才集團(tuán)有限公司主辦的“深i優(yōu)才”云招聘平臺(tái)發(fā)布暨產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)構(gòu)建交流活動(dòng)在深圳人才集團(tuán)大廈7樓人才會(huì)堂隆重舉行。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),來自市、區(qū)12家政府部門、8家行業(yè)協(xié)會(huì)、44家參會(huì)企業(yè)的嘉賓以及1000余名求職人才參加。利企惠民,公益平臺(tái)重磅發(fā)布就業(yè)是最基本的民生。目前就業(yè)市場(chǎng)上地域限制、就業(yè)歧視等各種限制人才流動(dòng)的弊端層出不窮,在就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的背景下,“深i優(yōu)才”云招聘平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生?!吧頸優(yōu)才”以公益招聘服務(wù)為主,向所有機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及求職者免費(fèi)開放。平臺(tái)應(yīng)用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),并融合深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù),是面向新一代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)的極具創(chuàng)新性的S2B2C云招聘平臺(tái)?!吧頸優(yōu)才”的建成,將創(chuàng)造人力資源服務(wù)與數(shù)字技術(shù)深度融合帶來的新的就業(yè)價(jià)值,引導(dǎo)人才要素合理暢通有序流動(dòng),營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境,同時(shí)幫助中小微企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前面臨的困難,降低招聘成本,促進(jìn)中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。構(gòu)建生態(tài),促產(chǎn)業(yè)和人才融合近年來,深圳市委、市政府堅(jiān)持制造業(yè)立市之本,并重磅公布“20+8”產(chǎn)業(yè)集群。為做好產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展所需的人才保障工作,深圳人才集團(tuán)成立產(chǎn)才易人才發(fā)展有限公司,搭建產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)科技平臺(tái),圍繞產(chǎn)業(yè)需求,深耕垂直領(lǐng)域的人才招引、人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)和人才輸送,目前在工業(yè)母機(jī)、口腔醫(yī)療、康養(yǎng)護(hù)理等行業(yè)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)作。發(fā)布會(huì)上,在市人力資源保障局,市國(guó)資委,各區(qū)人才局、人力資源局的見證下,深圳市機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市展示道具行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市黃金玉石珠寶商會(huì)、深圳市虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)等5A行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì),深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院、華為云計(jì)算技術(shù)有限公司福田創(chuàng)新中心、深圳市智慧企業(yè)服務(wù)有限公司、深圳征信服務(wù)有限公司、深圳市特區(qū)建工產(chǎn)業(yè)空間發(fā)展有限公司、中國(guó)工商銀行股份有限公司深圳東門支行共同簽約加入產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)聯(lián)盟,致力于行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的人才培養(yǎng)工作。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),深圳人才中心主任楊軍作了《踐行公益國(guó)企先行 助力人才生態(tài)構(gòu)建》的主題演講,探索國(guó)企在公益就業(yè)和人才生態(tài)構(gòu)建方面的先行先試;深圳標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院主任張喜會(huì)分享題為《產(chǎn)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展》的主題演講,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)化研究;華為云人才培養(yǎng)解決方案總監(jiān)鐘紀(jì)源分享專題為《匯聚眾力,為區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐——華為數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐分享》的主題演講,傳授華為30多年來沉淀下來的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。在同步舉行的線下公益招聘會(huì)上,深圳機(jī)場(chǎng)、免稅集團(tuán)、國(guó)信證券、富士康、特區(qū)建工、東部航空、陜煤高新技術(shù)研究院等37家備受人才關(guān)注的“金牌”企業(yè)和機(jī)構(gòu)分布在國(guó)企招聘專區(qū)、灣區(qū)招聘專區(qū)及20+8產(chǎn)業(yè)集群招聘專區(qū),提供超130個(gè)高新崗位,吸引了逾千名新材料、生物醫(yī)藥、化工、IT、經(jīng)營(yíng)類等眾多專業(yè)中高端人才,助力此次活動(dòng)完美收官。積極作為,踐行責(zé)任彰顯擔(dān)當(dāng)實(shí)踐證明,把社會(huì)責(zé)任融于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中,企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有益于公眾、有益于環(huán)境、有益于整個(gè)社會(huì)。值此人才日系列活動(dòng)之際,深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌表示,深圳人才集團(tuán)將在市人力資源保障局、市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)積極踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任,進(jìn)一步推動(dòng)科技升級(jí),通過區(qū)塊鏈等新技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建以人才為要素的統(tǒng)一大市場(chǎng);進(jìn)一步促進(jìn)人才發(fā)展,圍繞“20+8”產(chǎn)業(yè)集群,搭建人才成長(zhǎng)體系,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助人才成長(zhǎng),以人才聚集促產(chǎn)業(yè)發(fā)展;進(jìn)一步優(yōu)化人才生態(tài),借助諸如深圳市人力資源生態(tài)服務(wù)平臺(tái)等,整合優(yōu)勢(shì)資源,構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)生態(tài)平臺(tái),為人才辦實(shí)事、做好事、解難事,為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地作出積極貢獻(xiàn)。
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南方日?qǐng)?bào)|“深i優(yōu)才”云招聘平臺(tái)發(fā)布會(huì)暨產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)構(gòu)建交流活動(dòng)將啟動(dòng)
2023-11-06
國(guó)企先行促高質(zhì)量就業(yè),人才生態(tài)促產(chǎn)業(yè)優(yōu)發(fā)展?!吧頸優(yōu)才”云招聘平臺(tái)發(fā)布會(huì)暨產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)構(gòu)建交流活動(dòng)將于2023年11月3日09:30-14:00在深圳人才集團(tuán)7樓人才大會(huì)堂舉行。 為搶抓建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的重大戰(zhàn)略機(jī)遇,為“聚天下英才而用之”贏得主動(dòng)和先機(jī),在市國(guó)資委和市人社局的領(lǐng)導(dǎo)下,深圳人才集團(tuán)主動(dòng)謀劃,積極作為,圍繞深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)布局做好人才引育用留工作,以精準(zhǔn)就業(yè)為切入點(diǎn),搭建“深i優(yōu)才”公益云招聘平臺(tái);以人才成長(zhǎng)為關(guān)鍵點(diǎn),成立產(chǎn)才易人才發(fā)展有限公司,深耕“人才+科技”“人才+就業(yè)”“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+生態(tài)”服務(wù)模式,促進(jìn)人才在深圳高質(zhì)量就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展,也為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。 “深i優(yōu)才”云招聘平臺(tái)面向全國(guó)企事業(yè)單位免費(fèi)開放,其應(yīng)用了人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),并融合了深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù),是面向新一代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)的,極具創(chuàng)新性的S2B2C云招聘平臺(tái)。平臺(tái)的建成,可為深i企平臺(tái)300多萬企業(yè)主體提供免費(fèi)基礎(chǔ)招聘功能,按使用率10%估算,每年可為30萬+中小企業(yè)賦能,按網(wǎng)絡(luò)招聘成本2000元/年核算,預(yù)計(jì)每年可為深圳中小企業(yè)節(jié)省招聘成本約6億元,可極大的降低招聘成本,并實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘,賦能企事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮深圳人才集團(tuán)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。 值此“深圳人才日”來臨之際,發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還將同步開展產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)構(gòu)建交流活動(dòng),邀請(qǐng)市國(guó)資委、市人社局、市人才局、行業(yè)商會(huì)、深圳信創(chuàng)基地、深圳標(biāo)準(zhǔn)院、深企聯(lián)、華為云等各路大拿蒞臨現(xiàn)場(chǎng),見證、指導(dǎo)、交流產(chǎn)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)通過線上線下公益招聘會(huì)聯(lián)動(dòng),收集平臺(tái)使用反饋,優(yōu)化用戶體驗(yàn),完善服務(wù)體系,宣傳和推廣國(guó)資優(yōu)質(zhì)品牌。除此外,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)也將首次亮相一批由“深i優(yōu)才”為主角的文創(chuàng)產(chǎn)品,呈現(xiàn)多樣的人才工作名片,感受創(chuàng)意生活和深圳人才集團(tuán)滿滿的誠(chéng)意。
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南方日?qǐng)?bào)|“菁英聚鵬城”深圳市屬國(guó)企2024校園招聘來了
2023-09-20
逐遠(yuǎn)夢(mèng),圳青春。由深圳市國(guó)資委主辦,深圳人才集團(tuán)及旗下千里馬國(guó)際獵頭公司承辦的“菁英聚鵬城”深圳市屬國(guó)企2024校園招聘活動(dòng)將于2023年9月17日正式啟動(dòng)。 搶抓關(guān)鍵期,護(hù)航就業(yè)路。本屆“菁英聚鵬城”校招活動(dòng)將面向國(guó)內(nèi)外千余所重點(diǎn)高校,覆蓋土木工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、電氣工程及自動(dòng)化、能源動(dòng)力等超200個(gè)專業(yè),涵蓋深投控、深業(yè)集團(tuán)、深鐵集團(tuán)、深圳機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、深圳能源集團(tuán)、國(guó)信證券等超170家優(yōu)質(zhì)國(guó)企,提供招聘職位超4000個(gè),并將赴北京、上海、廣州、長(zhǎng)沙、武漢等11座城市18所高校開展線下招聘專場(chǎng),招聘規(guī)模大、崗位類型多、就業(yè)區(qū)域廣,力爭(zhēng)讓更多優(yōu)秀學(xué)子圓夢(mèng)灣區(qū)。 即日起,求職者關(guān)注“深圳國(guó)資招聘”公眾號(hào)或登錄小程序“菁英聚鵬城”招聘平臺(tái),即可實(shí)現(xiàn)一站式求職。
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深圳特區(qū)報(bào)|深圳人才集團(tuán)“人才優(yōu)職”新業(yè)態(tài)用工一體化平臺(tái)啟用
2023-09-20
記者從深圳人才集團(tuán)獲悉,該集團(tuán)近日推出“人才優(yōu)職”新業(yè)態(tài)用工一體化平臺(tái),基于數(shù)據(jù)化、信息化持續(xù)為用工單位和靈活就業(yè)人員提供一站式服務(wù)。新就業(yè)形態(tài)服務(wù)對(duì)拓寬就業(yè)渠道、培育發(fā)展新動(dòng)能具有重要作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已達(dá)2.6億人。隨著新產(chǎn)業(yè)格局逐步演進(jìn),新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者將進(jìn)一步增加。但部分新業(yè)態(tài)就業(yè)人員還沒有納入社會(huì)保障,存在漏保、脫保、斷保的情況,已成為行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)。近日,深圳人才集團(tuán)旗下深圳之光人才科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“深圳之光”)舉辦“金稅工程4.0合規(guī)時(shí)代下新業(yè)態(tài)用工(線上+線下)一體化解決方案研討會(huì)”,30多家各行業(yè)具有代表性的企業(yè)參會(huì)。研討會(huì)上,人才集團(tuán)推出行業(yè)先進(jìn)的“人才優(yōu)職”新業(yè)態(tài)用工一體化平臺(tái)解決方案?!吧钲谌瞬偶瘓F(tuán)發(fā)揮國(guó)有平臺(tái)優(yōu)勢(shì),承擔(dān)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,立足深圳和粵港澳大灣區(qū),順應(yīng)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展趨勢(shì),著力打造適應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的新業(yè)態(tài)用工一體化平臺(tái),打造具有深圳和粵港澳大灣區(qū)特色的零工市場(chǎng)示范式服務(wù)?!鄙钲谌瞬偶瘓F(tuán)總經(jīng)理、深圳之光董事長(zhǎng)翟斌表示。據(jù)悉,“人才優(yōu)職”基于微信小程序,為全職和靈活就業(yè)者提供在線求職服務(wù),為企業(yè)提供全職和兼職崗位招聘與信息發(fā)布、崗位職位招聘管理、應(yīng)聘人員信息管理和簡(jiǎn)歷庫(kù)管理服務(wù);平臺(tái)同時(shí)提供基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的結(jié)算服務(wù)、合規(guī)鑒證服務(wù)等。“人才優(yōu)職”在開通線上平臺(tái)的同時(shí),正式推出線下零工市場(chǎng),打造“即時(shí)快招”模式,為靈活就業(yè)人員提供綜合服務(wù)線下站點(diǎn)。將立足人員求職集中的區(qū)域,快速收集求職者信息,并提供線下的信任平臺(tái)和就業(yè)培訓(xùn),以增強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)人員的技能提升和權(quán)益保障。后續(xù)還會(huì)聯(lián)合政府相關(guān)職能部門,從市場(chǎng)化角度,通過線下零工市場(chǎng)進(jìn)一步推動(dòng)更多的落地服務(wù),針對(duì)就業(yè)困難人員等重點(diǎn)困難群體加強(qiáng)就業(yè)幫扶,開展個(gè)性化就業(yè)援助,發(fā)揮國(guó)有平臺(tái)優(yōu)勢(shì)鼓勵(lì)、引導(dǎo)用人單位優(yōu)先招用就業(yè)困難零工人員,讓線下服務(wù)站成為靈活就業(yè)人員真正的交流平臺(tái)和成長(zhǎng)平臺(tái)。
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深圳特區(qū)報(bào)|玉塘街道玉律社區(qū)用支部聯(lián)建推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)相融互促
2023-09-20
為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立102周年,深圳人才集團(tuán)第二黨支部與“一對(duì)一”掛點(diǎn)聯(lián)系光明區(qū)玉塘街道玉律社區(qū)黨委,聯(lián)合海通證券深圳黨建工作站、青年工作站開展一系列黨建聯(lián)建活動(dòng),以支部聯(lián)建帶動(dòng)黨群聯(lián)心、業(yè)務(wù)聯(lián)融、黨員聯(lián)學(xué),實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相融互促,構(gòu)建起黨組織間互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的良好格局。系列活動(dòng)中,深圳人才集團(tuán)第二黨支部、海通證券深圳黨建工作站以“七一”為契機(jī),為社區(qū)老黨員代表送去慰問金和慰問品,組織工作人員一同前往玉鋒農(nóng)業(yè)科技園開展志愿活動(dòng),為玉律愛心農(nóng)場(chǎng)捐贈(zèng)了農(nóng)具農(nóng)資,并在愛心農(nóng)場(chǎng)采摘了新鮮的冬瓜贈(zèng)送給社區(qū)老人,把黨組織的溫暖送到黨員群眾心中。同時(shí),海通證券與深圳人才集團(tuán)旗下的鵬崖國(guó)際人才集團(tuán)召開達(dá)成合作意向座談會(huì),并以“推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合”為主題,深入探討了如何通過資源整合共享實(shí)現(xiàn)多方共贏,取得積極成果。此外,積極開展主題黨日活動(dòng),前往前海、招商局歷史博物館,通過觀看展館內(nèi)記錄招商局百余年發(fā)展史的珍貴展品,實(shí)地感悟深圳人“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區(qū)精神。深圳人才集團(tuán)第二黨支部書記游娜表示,市直單位與基層社區(qū)的“雙向奔赴”,有效提高了黨建工作的實(shí)效性,特別是在走訪慰問、民生實(shí)事、志愿服務(wù)等方面取得了前所未有的進(jìn)展。玉律社區(qū)黨委書記王偉賢談到,依托市直單位的專業(yè)平臺(tái),共同以紅色力量賦能發(fā)展,讓基層工作更有方向、更可持續(xù)。此次系列活動(dòng)是深圳人才集團(tuán)第二黨支部用心用情服務(wù)“一對(duì)一”掛點(diǎn)聯(lián)系玉律社區(qū)的縮影。據(jù)悉,雙方還合力打造“紅心律動(dòng) 人才先鋒”黨建特色品牌,舉辦專題培訓(xùn)班幫助玉律社區(qū)黨員提高公文寫作能力,創(chuàng)辦《學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)》并特設(shè)玉律社區(qū)專欄,目前已編印半月刊、???1期。
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