一、公司介紹
深圳人才集團(tuán)(Shenzhen Talent Group)是深圳市管綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，是粵港澳大灣區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和知名品牌。集團(tuán)肩負(fù)著深圳城市HR和打造國(guó)際人才高地重要抓手的使命，秉承著“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，實(shí)施“以人才為核心，科技與金融雙輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)當(dāng)好市委、市政府人才工作重要抓手、助手和獵手，矢志不渝做好人才成長(zhǎng)的助力者、企業(yè)發(fā)展的賦能者、產(chǎn)業(yè)聚集的推動(dòng)者，全力以赴打造全國(guó)人才服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè)。
二、招聘崗位
資產(chǎn)及采購(gòu)管理崗高級(jí)經(jīng)理1名、安全生產(chǎn)管理崗高級(jí)主管1名。
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）資產(chǎn)及采購(gòu)管理崗高級(jí)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的全生命周期管理，包括購(gòu)置、登記、盤點(diǎn)、折舊及處置，確保資產(chǎn)安全、完整與有效利用；
（2）制定并執(zhí)行采購(gòu)策略，優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，控制成本，確保采購(gòu)流程高效合規(guī)；
（3）管理資產(chǎn)及采購(gòu)信息化系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，提升管理效率；
（4）負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)措施有效執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化管理流程；
（5）完善資產(chǎn)及采購(gòu)管理制度，確保與法律法規(guī)一致，降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；
（6）完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
2.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，持有國(guó)家認(rèn)證的相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先；
（2）具備5年以上資產(chǎn)評(píng)估管理、采購(gòu)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。文字功底扎實(shí)，熟悉公文寫作，能夠準(zhǔn)確表達(dá)管理意圖，抗壓能力強(qiáng)；
（3）擁有一定的資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐；
（4）具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理政策的實(shí)施與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源達(dá)成共識(shí)；
（5）具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)并處理資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理中的復(fù)雜情況；
（6）熟練掌握資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、信息管理軟件和常用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告編寫能力；
（7）特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬。
（二）安全生產(chǎn)管理崗高級(jí)主管
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督實(shí)施，確保生產(chǎn)安全；
（2）負(fù)責(zé)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查，制定事故預(yù)防措施，減少安全事故的發(fā)生；
（3）負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急救援演練，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，減少損失；
（4）負(fù)責(zé)組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；
（5）負(fù)責(zé)公司物業(yè)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保設(shè)施安全可靠運(yùn)行；
（6）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和物業(yè)管理的日常管理工作，確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求:
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，擁有注冊(cè)安全工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先；
（2）3年以上安全生產(chǎn)及物業(yè)管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及物業(yè)管理規(guī)定，具備良好的安全管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（5）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成工作任務(wù)；
（6）特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬。
四、薪資福利
薪酬福利根據(jù)候選人實(shí)際情況面議。
五、報(bào)名要求
（一）填寫個(gè)人信息登記表（見附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位證書掃描件一并發(fā)送至recruit@szhr.com，郵件主題請(qǐng)編輯“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校（專業(yè)）”；
（二）報(bào)名截至?xí)r間：2024年8月29日24：00時(shí)；
（三）本次招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)；
（四）應(yīng)聘人員筆試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。
附件：
深圳市人才集團(tuán)有限公司個(gè)人信息登記表
