一、公司介紹
深圳之光人才科技有限公司，是世界500強深投控成員企業(yè)，是深圳市屬國企深圳人才集團所屬專業(yè)化人才科技服務(wù)企業(yè)，成立于2023年3月，總部位于深圳，服務(wù)覆蓋全國。
公司圍繞“人才+科技+資本”的發(fā)展理念和“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”的核心價值，致力于構(gòu)建城市級、一站式、全流程、數(shù)字化的綜合服務(wù)平臺，實現(xiàn)“數(shù)字人才、數(shù)智未來”的愿景。公司主營薪稅福利業(yè)務(wù)、新就業(yè)形態(tài)業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)人才業(yè)務(wù)、數(shù)字化BPO業(yè)務(wù)，聚焦為企業(yè)解決人力資源領(lǐng)域的用人痛點難點，幫助企業(yè)降本增效，為人才提供全生命周期服務(wù)，全面提升員工幸福指數(shù)。
二 、招聘原則
（一）堅持黨管干部與市場化配置相結(jié)合原則。
（二）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)?、注重實績原則。
（四）堅持權(quán)利與責任統(tǒng)一、激勵與約束并重原則。
（五）堅持依法依規(guī)原則。
三、招聘崗位
深圳之光副總經(jīng)理 1名
四、招聘方式
在集團系統(tǒng)內(nèi)外部進行公開招聘，符合崗位任職資格條件的人員均可報名。
五、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理分管職能管理工作，向總經(jīng)理報告工作，承擔投融資、資本化運作重點項目任務(wù)目標及其它職能管理目標；
2.負責公司投融資、資本化運作、人事、行政、財務(wù)、戰(zhàn)略、采購、紀檢、黨務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系、培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、品牌宣傳、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等職能管理工作；
3.完成董事會和經(jīng)營班子交辦的其他工作,行使法律、法規(guī)、公司章程、公司有關(guān)制度和工作程序要求的其他職權(quán)。
（二）任職要求
1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策；
2.本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
3.年齡40歲周歲及以下（1983年10月以后出生），熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好履職記錄，工作業(yè)績突出；
4.現(xiàn)任同層次大型企業(yè)高管副職或下一層級3年以上任職經(jīng)歷（工作年限計算截止時間為2024年10月31日），有大型央企、國企、知名人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；
6.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，抗壓能力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當放寬。
六、招聘程序
本次招聘程序為：發(fā)布招聘公告-報名-資格審查、簡歷篩查-筆試-面試-確定候選人-組織考察（背景調(diào)查）-確定擬聘用人選-公示及聘任手續(xù)。
七、報名要求
1.填寫選聘報名表（見附件）、個人簡歷及學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件一并發(fā)送至mc@qlmtalent.com ，郵件主題請編輯“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校（專業(yè)）”；
2.報名截至?xí)r間：2024年10月31日24：00時；
3.本次招聘分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績；
4.應(yīng)聘人員筆試時需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及驗證證明、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。
八、薪資福利
薪酬福利根據(jù)候選人實際情況面議。
