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    9月19日，人才集團黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總結(jié)大會。集團黨委書記、董事長幸輝出席并講話，集團黨委副書記、工會主席孫付高主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及各直屬經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。    孫付高傳達學(xué)習(xí)了中央和省、市學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神。    幸輝指出，在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團結(jié)奮斗所作的重大部署，是深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措。集團黨委堅決貫徹落實黨中央決策部署，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委主題教育第四巡回指導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，把開展主題教育作為重大政治任務(wù)，牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得了實實在在的成效。幸輝強調(diào)，這次主題教育為人才集團強化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實踐、深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，積累了寶貴經(jīng)驗，帶來了有益啟示。一是必須堅持和加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實把“兩個確立”的政治共識轉(zhuǎn)化為“兩個維護”的實際行動。二是必須牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，更好指導(dǎo)人才集團高質(zhì)量發(fā)展。三是必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。四是必須堅持主題教育與人才工作兩手抓、兩促進，把主題教育成果源源不斷轉(zhuǎn)化為人才工作實踐，助力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化人才強國建設(shè)新局面。五是必須一刻不停推進集團系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，深入貫徹落實黨的二十大精神，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。幸輝要求，要以這次主題教育為新的起點，持續(xù)加強理論武裝，豐富學(xué)習(xí)形式，做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，堅持好、運用好這次主題教育積累的寶貴經(jīng)驗，鞏固拓展好主題教育的學(xué)習(xí)成果、實踐成果和制度成果，圍繞集團高質(zhì)量發(fā)展中心工作，堅持思想不松懈、工作不松勁、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求融入到黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)的各個方面，以上率下、補鈣壯骨、知行合一、求真務(wù)實，為深圳建設(shè)高水平人才高地貢獻更多人才力量。

    7月31日下午，認(rèn)真落實人才集團黨委關(guān)于大興調(diào)查研究的工作安排，人才集團黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研成果交流會。市委主題教育第四巡回指導(dǎo)組副組長蘇喜金及指導(dǎo)組成員到會指導(dǎo)。人才集團黨委書記、董事長幸輝主持會議，集團領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。會上，首先班子成員依次分享調(diào)研成果，并接受其他班子成員的建議。隨后幸輝同志詳細(xì)匯報了集團黨委調(diào)研工作的開展情況以及階段性成效。他指出，調(diào)查研究是貫穿本次主題教育全過程的重點措施，人才集團黨委切實按照“問題實、過程實、作風(fēng)實、成果實”的要求，推動主題教育不斷走向深入。一是突出科學(xué)選題，強化任務(wù)分解。圍繞深圳重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)人才需求研究、人才生態(tài)發(fā)展探索與實踐研究、打造粵港澳大灣區(qū)人才高地的區(qū)域協(xié)同路徑研究、黨組織規(guī)范化建設(shè)等6個方面重點工作，從“小切口”入手確定調(diào)研課題和“大走訪、大座談、大起底”行動安排表，二級單位同步開展調(diào)查研究，從主責(zé)主業(yè)、民生保障、改革開放、風(fēng)險防范等方面入手確調(diào)研課題。二是突出問題導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把開展調(diào)查研究同完成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任民生項目、企業(yè)發(fā)展改革主業(yè)各項任務(wù)結(jié)合起來，同推動人才集團與合作伙伴的合作發(fā)展結(jié)合起來，對發(fā)現(xiàn)問題制定近百條解決措施，并持續(xù)推進解決問題。三是突出成果轉(zhuǎn)化，強化調(diào)研成效。聚焦人才需求，推動問計于民助破題。深入走訪調(diào)研了所屬企業(yè)、“20+8”產(chǎn)業(yè)企業(yè)、“一對一”掛點聯(lián)系街道轄區(qū)企業(yè)等，全面系統(tǒng)了解重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中面臨人才需求等方面的突出問題，探索合作，資源共享，形成合力解決人才需求問題。會議指出，主題教育開展以來，人才集團緊抓“城市HR”戰(zhàn)略定位，通過“三突出三強化”，深入基層一線，圍繞人才工作突出矛盾和難點問題，推動調(diào)研成果切實轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作、促進改革、推動發(fā)展的具體舉措，扎實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化“后半篇文章”。對繼續(xù)推進主題教育提出了三點要求：一要提高思想站位，強化責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，主動思考人才集團應(yīng)如何滿足社會對人才的需求，進一步發(fā)揮好城市HR角色。二要積極推進業(yè)務(wù)融合，將調(diào)研課題與人才集團高質(zhì)量發(fā)展主題年的重點工作相結(jié)合、與自身工作特點相融合，打造人才集團品牌力量。三要積極思考各項業(yè)務(wù)發(fā)展與社會責(zé)任、市場環(huán)境等因素如何匹配，開拓業(yè)務(wù)思路，打開格局，深化集團改革發(fā)展。幸輝在總結(jié)講話中強調(diào)，一是第一批主題教育只剩下一個月時間，集團各直屬黨組織要落實黨中央部署，做到善始善終、慎終如始，務(wù)求實效。二是集團領(lǐng)導(dǎo)班子加快做好成果轉(zhuǎn)化工作，起到示范引領(lǐng)作用。三是各直屬經(jīng)營單位黨組織要加快做好調(diào)查研究結(jié)題工作，按要求盡快召開主題教育成果交流會。集團黨委辦公室、聯(lián)合黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、審計風(fēng)控部、人本集團、外服集團、人才中心、人服公司、產(chǎn)業(yè)園公司等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人列席會議。

    7月17日下午，深圳市婦女聯(lián)合會黨組成員、二級巡視員藏晨一行到訪集團座談。集團副總經(jīng)理、人服公司董事長吳堅斌，集團工會女工委主任、人服公司總經(jīng)理謝宏等同志參加會議。為進一步推動主題教育調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有關(guān)就業(yè)方面的問題，積極履行社會責(zé)任，雙方緊密圍繞家政進社區(qū)、推進“媽媽崗”就業(yè)模式、下一步合作方向等開展交流。會上，藏晨介紹了深圳家政服務(wù)的現(xiàn)狀及調(diào)研標(biāo)桿企業(yè)的相關(guān)運營經(jīng)驗，并就新業(yè)態(tài)背景下，女性靈活就業(yè)新模式——“媽媽崗”相關(guān)政策作了分享。她表示，市婦聯(lián)正探索推動相關(guān)企業(yè)開發(fā)設(shè)置工作時間靈活彈性的就業(yè)崗位，著力解決育兒女性工作需求。人才集團作為市屬綜合型人力資源服務(wù)機構(gòu)，具有豐富的企業(yè)客戶資源及人力資源服務(wù)經(jīng)驗，希望雙方攜手合作，共同推動“媽媽崗”項目開發(fā)及落地。隨后，雙方與會人員從建立推進“媽媽崗”項目長效機制等方面進行了深入討論。雙方一致表示，未來可從政策扶持引導(dǎo)、動員企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任、建立“媽媽崗”管理機制等方面推進下一步合作。吳堅斌表示，人服公司可將“媽媽崗”與靈活就業(yè)業(yè)務(wù)板塊相結(jié)合，進一步做深做實人才服務(wù)工作。雙方充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，鏈接社會資源，發(fā)動企業(yè)力量，齊心協(xié)力共同為媽媽們量身打造彈性崗位，推動實現(xiàn)女性就業(yè)、企業(yè)用工、家庭照護“三贏”的良好局面。