4月22日上午，深圳人才集團（以下簡稱“集團”）黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的重要論述精神，黨的二十大報告關(guān)于教育、科技、人才方面的重大部署。同時，還針對人力資源和社會保障部等九部門印發(fā)的關(guān)于《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024—2026年）》進行了專題研討。
會議指出，習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的重要論述，為集團的改革發(fā)展提供了科學(xué)行動指南，指明了前進方向。集團全體干部職工要聚焦黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記重要論述上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫，自覺做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
會議提出，要加強對數(shù)字人才建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每周研究推動集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略，圍繞數(shù)字人才建設(shè)的重點工作任務(wù)，加強調(diào)查研究，有針對性地做好戰(zhàn)略規(guī)劃、加強工作指導(dǎo)、完善制度機制，為數(shù)字人才建設(shè)提供堅強組織保障。要加大新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快建設(shè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化基礎(chǔ)設(shè)施，筑牢數(shù)字人才新基建“根基”，支撐集團數(shù)字人才發(fā)展。要大力做好高端人才引進和人才招聘數(shù)字化。圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，引進數(shù)字人才，為數(shù)字人才提供人事檔案、求職、融資、法律、咨詢、安居、教育、醫(yī)療等全流程服務(wù)。要構(gòu)建“雙招雙引”數(shù)字化工作體系。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，積極引進具有技術(shù)、資金和市場優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)項目，推動項目、資金、人才、技術(shù)等要素加速聚集，助力數(shù)字人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要打造數(shù)字人才培訓(xùn)、認(rèn)定、競賽工作體系。積極承接數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)、數(shù)字職業(yè)技能等級認(rèn)定及數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽等業(yè)務(wù)。要加快數(shù)字外包業(yè)務(wù)。加快整合、優(yōu)化、升級現(xiàn)有數(shù)字化產(chǎn)品，運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)研發(fā)行業(yè)前沿數(shù)字化產(chǎn)品，打造數(shù)字化團隊，拓展數(shù)字外包業(yè)務(wù)，通過數(shù)字賦能人才集團發(fā)展。
