集團(tuán)新聞
深圳人才集團(tuán)：全力以赴加快集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程 為高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力
2024-04-26
4月22日上午，深圳人才集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）黨委召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要論述精神，黨的二十大報(bào)告關(guān)于教育、科技、人才方面的重大部署。同時(shí)，還針對(duì)人力資源和社會(huì)保障部等九部門印發(fā)的關(guān)于《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024—2026年）》進(jìn)行了專題研討。會(huì)議指出，習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要論述，為集團(tuán)的改革發(fā)展提供了科學(xué)行動(dòng)指南，指明了前進(jìn)方向。集團(tuán)全體干部職工要聚焦黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記重要論述上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫，自覺(jué)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。會(huì)議提出，要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字人才建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每周研究推動(dòng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略，圍繞數(shù)字人才建設(shè)的重點(diǎn)工作任務(wù)，加強(qiáng)調(diào)查研究，有針對(duì)性地做好戰(zhàn)略規(guī)劃、加強(qiáng)工作指導(dǎo)、完善制度機(jī)制，為數(shù)字人才建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。要加大新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快建設(shè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化基礎(chǔ)設(shè)施，筑牢數(shù)字人才新基建“根基”，支撐集團(tuán)數(shù)字人才發(fā)展。要大力做好高端人才引進(jìn)和人才招聘數(shù)字化。圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，引進(jìn)數(shù)字人才，為數(shù)字人才提供人事檔案、求職、融資、法律、咨詢、安居、教育、醫(yī)療等全流程服務(wù)。要構(gòu)建“雙招雙引”數(shù)字化工作體系。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，積極引進(jìn)具有技術(shù)、資金和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目、資金、人才、技術(shù)等要素加速聚集，助力數(shù)字人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要打造數(shù)字人才培訓(xùn)、認(rèn)定、競(jìng)賽工作體系。積極承接數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)、數(shù)字職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定及數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競(jìng)賽等業(yè)務(wù)。要加快數(shù)字外包業(yè)務(wù)。加快整合、優(yōu)化、升級(jí)現(xiàn)有數(shù)字化產(chǎn)品，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新興技術(shù)研發(fā)行業(yè)前沿?cái)?shù)字化產(chǎn)品，打造數(shù)字化團(tuán)隊(duì)，拓展數(shù)字外包業(yè)務(wù)，通過(guò)數(shù)字賦能人才集團(tuán)發(fā)展。
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七屆深圳市委第七輪巡察完成反饋
2024-04-18
根據(jù)市委巡察工作安排，七屆深圳市委第七輪巡察反饋工作近日全部完成。本輪巡察反饋采取集中反饋和巡察組“一對(duì)一”反饋相結(jié)合的方式進(jìn)行。4月2日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)七屆市委第七輪巡察集中反饋會(huì)議，通報(bào)巡察16家市管企業(yè)黨組織發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行部署。市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉連生出席會(huì)議并講話。市委常委、組織部部長(zhǎng)、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)程步一出席會(huì)議并傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)精神以及市委書記專題會(huì)有關(guān)要求。副市長(zhǎng)張禮衛(wèi)參加會(huì)議。4月8日至15日，8個(gè)市委巡察組分別向本輪巡察的16家市管企業(yè)進(jìn)行了“一對(duì)一”反饋。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志分別參加相關(guān)反饋會(huì)議，對(duì)被巡察黨組織落實(shí)巡察整改提出明確要求。市委各巡察組分別向被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察情況。反饋指出，近年來(lái)，市管企業(yè)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，加快推進(jìn)一流企業(yè)建設(shè)，積極服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)、“雙改”示范等重大國(guó)家戰(zhàn)略，在推動(dòng)深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。反饋嚴(yán)肅指出了被巡察黨組織存在的突出問(wèn)題。有的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不到位，聚焦主業(yè)發(fā)展不夠有力，推進(jìn)國(guó)企改革有差距，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在薄弱環(huán)節(jié)；有的履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，一些重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題仍有發(fā)生；有的落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)存在短板；有的對(duì)以往巡察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的部分問(wèn)題整改不力。反饋強(qiáng)調(diào)，被巡察黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，落實(shí)市委關(guān)于巡察整改的工作要求，把巡察整改作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要舉措、作為堅(jiān)持人民立場(chǎng)的具體行動(dòng)、作為維護(hù)公司員工利益的有力抓手，切實(shí)增強(qiáng)做好巡察整改的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。要認(rèn)真落實(shí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，在整改任務(wù)上“明責(zé)”、在組織實(shí)施上“擔(dān)責(zé)”、在解決問(wèn)題上“盡責(zé)”，確保巡察反饋的問(wèn)題無(wú)一放過(guò)、意見(jiàn)建議無(wú)一落空。反饋要求，市紀(jì)委監(jiān)委和市委組織部要承擔(dān)起日常監(jiān)督責(zé)任，緊盯巡察整改各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)跟蹤督辦，做到巡察整改推進(jìn)到哪里、日常監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。相關(guān)職能部門要充分用好巡察成果，深入研究本輪巡察發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題、深層次問(wèn)題，針對(duì)性開(kāi)展專項(xiàng)治理，完善制度機(jī)制，促進(jìn)源頭治理。反饋強(qiáng)調(diào)，要把抓整改與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)廣東、深圳重要講話和重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)省委“1310”具體部署和市委工作安排結(jié)合起來(lái)，同履行國(guó)企職責(zé)使命、做好日常工作結(jié)合起來(lái)，以巡察整改為契機(jī)，全面推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，深入推進(jìn)區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革，打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代新國(guó)企。據(jù)了解，市委巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。來(lái)源｜深紀(jì)宣
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巡 察 公 告
2023-11-06
根據(jù)市委巡察工作部署，市委第六巡察組從2023年11月6日至2024年1月19日對(duì)人才集團(tuán)黨委開(kāi)展巡察。巡察期間，市委巡察組主要受理反映人才集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和其他重點(diǎn)崗位相關(guān)工作人員問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于本次巡察受理范圍的信訪問(wèn)題，將按照分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，移交人才集團(tuán)和有關(guān)部門處理。 為便于干部群眾反映情況，巡察組設(shè)專門值班電話：18998912477（受理時(shí)間為工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)）；設(shè)“二維碼”，微信掃一掃即可反映問(wèn)題；設(shè)專門郵政信箱：廣東省深圳市1008號(hào)郵政信箱，郵編518035，信封上注明“市委第六巡察組收”；在1.羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場(chǎng)大廈6樓1、2號(hào)電梯入口左側(cè)；2.羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場(chǎng)大廈7樓705門口右側(cè)；3.羅湖區(qū)梨園路6號(hào)物資置地大廈15樓辦公區(qū)洽談室門口左側(cè)（深圳市人力資本集團(tuán)有限公司）；4.福田區(qū)深南大道2008號(hào)中國(guó)鳳凰大廈1棟11樓L4電梯左側(cè)大廳公告欄（深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司）；5.羅湖區(qū)筍崗街道紅嶺北路2088號(hào)中國(guó)人保金融大廈13樓辦公東區(qū)茶水間右側(cè)（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）；6.南山區(qū)高新南區(qū)深圳灣科技生態(tài)園9棟B2座703公司會(huì)議室左側(cè)（深圳千里馬國(guó)際獵頭有限公司）各設(shè)置1個(gè)“市委第六巡察組聯(lián)系信箱”。巡察組受理信訪時(shí)間截止到2024年1月17日。歡迎廣大職工群眾反映有關(guān)情況。 中共深圳市委第六巡察組 2023年11月6日
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市委第六巡察組進(jìn)駐人才集團(tuán)
2023-11-06
按照市委統(tǒng)一部署，近日，市委第六巡察組巡察人才集團(tuán)黨委工作動(dòng)員會(huì)召開(kāi)。進(jìn)駐前，市委第六巡察組組長(zhǎng)麥振新與人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)幸輝見(jiàn)面溝通，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以及中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作要求，通報(bào)了巡察工作有關(guān)安排。會(huì)上，麥振新作了動(dòng)員講話，通報(bào)巡察任務(wù)、工作安排，并就配合巡察工作提出要求。幸輝主持會(huì)議。市委第六巡察組、選人用人和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查組有關(guān)同志、人才集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)同志，人才集團(tuán)中層以上干部、有關(guān)服務(wù)對(duì)象代表、基層黨員代表、下屬企業(yè)職工代表等列席會(huì)議。麥振新同志強(qiáng)調(diào)，巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是推進(jìn)黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性制度安排。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中，深入分析全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢(shì)，作出全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上的重大判斷，要求發(fā)揮政治巡視利劍作用，加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用。在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，總書記又強(qiáng)調(diào)，要時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，在新時(shí)代新征程上一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，要把巡視利劍磨得更光更亮，勇于亮劍，始終做到利劍高懸、震懾常在。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。麥振新同志指出，市委第六巡察組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，落實(shí)政治巡察要求，聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況、聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、聚焦基層黨組織建設(shè)、聚焦巡視巡察和審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況，全面對(duì)人才集團(tuán)黨委開(kāi)展政治體檢。希望人才集團(tuán)黨委和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，與巡察組同題共答，激發(fā)共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的內(nèi)生動(dòng)力。人才集團(tuán)黨委特別是主要負(fù)責(zé)同志要以巡察為契機(jī)，自覺(jué)擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任。幸輝同志表示，人才集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部職工要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展巡察工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來(lái)，從堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”高度自覺(jué)接受巡察監(jiān)督，以忠誠(chéng)的政治品格深入細(xì)致排查問(wèn)題，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)切實(shí)抓好問(wèn)題整改，以嚴(yán)肅的政治紀(jì)律配合巡察工作，確保市委巡察組在人才集團(tuán)的巡察工作有力有序開(kāi)展，推動(dòng)人才集團(tuán)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展。為便于干部群眾反映情況，巡察組在巡察期間，設(shè)專門值班電話：18998912477，受理電話的時(shí)間為工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)；設(shè)“二維碼”，微信掃一掃即可反映問(wèn)題；設(shè)專門郵政信箱：廣東省深圳市1008號(hào)郵政信箱，郵編518035，信封上注明“市委第六巡察組收”；在1.羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場(chǎng)大廈6樓1、2號(hào)電梯入口左側(cè)；2.羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場(chǎng)大廈7樓705門口右側(cè)；3.羅湖區(qū)梨園路6號(hào)物資置地大廈15樓辦公區(qū)洽談室門口左側(cè)（深圳市人力資本集團(tuán)有限公司）；4.福田區(qū)深南大道2008號(hào)中國(guó)鳳凰大廈1棟11樓L4電梯左側(cè)大廳公告欄（深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司）；5.羅湖區(qū)筍崗街道紅嶺北路2088號(hào)中國(guó)人保金融大廈13樓辦公東區(qū)茶水間右側(cè)（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）；6.南山區(qū)高新南區(qū)深圳灣科技生態(tài)園9棟B2座703公司會(huì)議室左側(cè)（深圳千里馬國(guó)際獵頭有限公司）各設(shè)置1個(gè)“市委第六巡察組聯(lián)系信箱”。受理信訪時(shí)間截止到2024年1月17日。根據(jù)巡察工作相關(guān)規(guī)定，巡察組主要受理反映人才集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電，重點(diǎn)是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于巡察受理范圍的信訪問(wèn)題，將按規(guī)定由人才集團(tuán)黨委和有關(guān)部門認(rèn)真處理。
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不為未來(lái)設(shè)限，共探無(wú)限精彩！深圳市人才集團(tuán)有限公司2023年度校園招聘火熱進(jìn)行中！
2023-12-06
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持續(xù)三年量化研究披露我國(guó)創(chuàng)新人才發(fā)展成效顯著 深圳人才集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布 《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告
2023-11-17
2023年11月17日，由深圳人才集團(tuán)領(lǐng)銜發(fā)起并聯(lián)合清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心共同研究的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告在深圳發(fā)布。該報(bào)告是“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”發(fā)布的第三份年度報(bào)告，也是圍繞2021至2023年中國(guó)創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估的綜合性研究成果。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之”?！吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究，以及創(chuàng)新人才量化評(píng)價(jià)體系十個(gè)維度2021至2023年的三年動(dòng)態(tài)演化研究。最新研究成果顯示，在人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，我國(guó)在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能、環(huán)境和培養(yǎng)等方面均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，發(fā)展成效顯著?！爸袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”是2021年中央人才工作會(huì)議后發(fā)布的全國(guó)首個(gè)以“創(chuàng)新人才”為核心的量化評(píng)價(jià)體系和研究成果，以年度報(bào)告的形式持續(xù)逐年發(fā)布。三年來(lái)，“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”堅(jiān)持植根中國(guó)情境，通過(guò)持續(xù)跟蹤和量化研究，全方位、多層次、動(dòng)態(tài)化地展現(xiàn)了我國(guó)創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)?！吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告構(gòu)建具有中國(guó)特色的“創(chuàng)新人才”量化評(píng)估體系最新發(fā)布的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告，通過(guò)9個(gè)一級(jí)指標(biāo)、23個(gè)二級(jí)指標(biāo)和33個(gè)三級(jí)指標(biāo)對(duì)58個(gè)城市和100所高校的創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行量化評(píng)估。城市方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的“城市創(chuàng)新力指數(shù)”“城市創(chuàng)新生態(tài)指數(shù)”和“熱點(diǎn)城市科技創(chuàng)新能力指數(shù)”等，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象，從人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，注重創(chuàng)新人才的應(yīng)用性和對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度，同時(shí)體現(xiàn)各地政府對(duì)創(chuàng)新人才的支持力度。高校方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的QS世界大學(xué)排名、U.S. News世界大學(xué)排名和泰晤士高等教育世界大學(xué)排名等綜合性排名，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象，從創(chuàng)新學(xué)術(shù)人才、商業(yè)管理人才、大國(guó)工匠人才、商業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，充分考慮學(xué)術(shù)的原始性創(chuàng)新和社會(huì)需求的實(shí)踐性創(chuàng)新，同時(shí)將評(píng)估對(duì)象由高?！爱厴I(yè)生”擴(kuò)充為“在校生”，盡可能全面客觀地反映高校對(duì)創(chuàng)新人才的“可持續(xù)”培養(yǎng)能力。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)專家委員會(huì)主席、清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁表示，“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”始終堅(jiān)持“小切口、大格局”，緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”進(jìn)行持續(xù)性量化評(píng)估，經(jīng)過(guò)三年的模型優(yōu)化和海量數(shù)據(jù)積累，已形成一整套具有科學(xué)前瞻性和鮮明時(shí)代性的量化評(píng)估體系，力求為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。首度披露三大高水平人才高地創(chuàng)新人才發(fā)展成效根據(jù)習(xí)近平總書記對(duì)高水平人才高地建設(shè)的戰(zhàn)略部署，《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究。研究重點(diǎn)分析了高水平人才高地的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和差異協(xié)同，剖析區(qū)域創(chuàng)新人才發(fā)展的亮點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，為高水平人才高地建設(shè)提供可靠的數(shù)據(jù)支持和建議。最新研究成果顯示，北京、上海及粵港澳大灣區(qū)是我國(guó)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和聚集的主陣地。北京在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)維度均處于領(lǐng)先地位且較為均衡，其中人才效能最為突出；上海的人才規(guī)模優(yōu)勢(shì)明顯；粵港澳大灣區(qū)的人才結(jié)構(gòu)表現(xiàn)突出，技能結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，人才環(huán)境優(yōu)勢(shì)較為顯著，具備良好的創(chuàng)新支持和政策環(huán)境。為更好地實(shí)現(xiàn)研究成果的實(shí)踐指導(dǎo)功能，《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告從十個(gè)維度對(duì)2021至2023年的各城市和高校的創(chuàng)新人才發(fā)展情況進(jìn)行三年對(duì)比分析。同時(shí)，將三年來(lái)十個(gè)維度排名持續(xù)上升的前5名城市和高校進(jìn)行分析，剖析其持續(xù)上升背后的深層次原因，挖掘其創(chuàng)新人才發(fā)展成效之所以領(lǐng)先的主要因素。為城市選育用留創(chuàng)新人才提供科學(xué)參照城市是創(chuàng)新人才施展才華、發(fā)揮效能的主陣地?！吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告研究顯示，各城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合得分與城市GDP水平Pearson相關(guān)系數(shù)高達(dá)0.914，說(shuō)明城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有極強(qiáng)的相關(guān)性。以一線城市深圳為例，深圳的創(chuàng)新人才發(fā)展水平連續(xù)三年穩(wěn)居全國(guó)第三，僅次于北京和上海。在創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)方面，深圳位列“技能結(jié)構(gòu)”指標(biāo)的全國(guó)第一，每萬(wàn)人擁有R&D人員數(shù)連續(xù)三年保持第一，領(lǐng)先于北京，遠(yuǎn)超上海。在創(chuàng)新人才效能方面，深圳以23.40萬(wàn)件非發(fā)明專利授權(quán)數(shù)位列全國(guó)第一，每萬(wàn)人發(fā)明專利擁有量以137.9件穩(wěn)居全國(guó)第二，與第三名上海拉開(kāi)較大差距。在創(chuàng)新人才規(guī)模方面，深圳高居“人才引進(jìn)與流動(dòng)”指標(biāo)的全國(guó)榜首，人口凈流入量表現(xiàn)突出；深圳R&D人員數(shù)近三年均位列第二，超越上海，且與第一名北京的差距逐步縮小，由2021年相差8.62萬(wàn)人降至2023年僅相差2.92萬(wàn)人；同時(shí)，深圳近三年具有正高職稱的專家數(shù)和兩院院士數(shù)均穩(wěn)定增長(zhǎng)。在創(chuàng)新人才環(huán)境方面，深圳近三年共制定創(chuàng)新人才政策87條， 超越杭州和廣州位列全國(guó)第三。以二線城市無(wú)錫為例，無(wú)錫是2023年唯一進(jìn)入創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合排名全國(guó)前10強(qiáng)的二線城市，創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)、效能、創(chuàng)新支持等方面無(wú)錫均進(jìn)入全國(guó)前十。近三年創(chuàng)新人才的“經(jīng)濟(jì)效益”指標(biāo)方面，無(wú)錫始終穩(wěn)定在全國(guó)第七，超越多個(gè)新一線城市，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。貢獻(xiàn)標(biāo)桿研究成果，踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高大偉表示，連續(xù)三年發(fā)布“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”是深圳人才集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會(huì)議精神的有力舉措。隨著人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的不斷深入實(shí)施，社會(huì)各界亟待通過(guò)一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)的量化評(píng)估體系深入洞悉我國(guó)創(chuàng)新人才的發(fā)展格局，準(zhǔn)確把握其發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)而提升政策制定的精準(zhǔn)性、產(chǎn)業(yè)布局的前瞻性和人才培養(yǎng)的適配性。深圳人才集團(tuán)作為全國(guó)先行示范以“人才”命名的集團(tuán)和專業(yè)從事人才工作的國(guó)有企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)價(jià)值，積極履行為我國(guó)創(chuàng)新人才事業(yè)貢獻(xiàn)標(biāo)桿成果的國(guó)企社會(huì)責(zé)任。三年來(lái)，憑借創(chuàng)新性和實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值，“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)” 受到了各級(jí)決策層、高校、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)刊物和媒體的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可。未來(lái)，“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”將繼續(xù)以“刻度尺”的精神問(wèn)診把脈、建言獻(xiàn)策，力爭(zhēng)在洞悉創(chuàng)新人才發(fā)展趨勢(shì)、推動(dòng)精準(zhǔn)施策、完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系等方面持續(xù)提供數(shù)據(jù)支撐，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)綿薄之力。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)（China Innovative Talents Index）是我國(guó)首個(gè)以“創(chuàng)新人才”為核心的量化評(píng)估體系和研究成果，于2021年中央人才工作會(huì)議召開(kāi)三個(gè)月后首度發(fā)布，并以年度報(bào)告的形式持續(xù)逐年發(fā)布。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)植根中國(guó)情境，具有中國(guó)特色，全方位、多層次和動(dòng)態(tài)化地反映了我國(guó)創(chuàng)新人才數(shù)量和質(zhì)量的真實(shí)情況，力求為健全“聚天下英才而用之”的政策體系提供決策參考，為高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才帶來(lái)啟迪，為城市發(fā)揮創(chuàng)新人才效能開(kāi)辟思路，為廣大創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)和發(fā)展做好參謀，為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。
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